郭丽彩

周子彬

梁树其

陈惠华

　　2009年，开平市选聘65名大学毕业生，作为第一批大学生“村官”充实到农村。转眼间，第四批大学生“村官”的招募又即将开始。

　　去年7月，首批54名大学生“村官”任期届满。如今，他们有的选择了续聘，继续在“村官”岗位上工作；有的通过村级组织换届，当选村“两委”干部；有得通过考试，被录用为乡镇公务员，在新的岗位上继续为农村服务；有的选择到企业就业，在新的工作岗位上干得有声有色。

　　□文/图 江门日报记者 黄鹏

　　■郭丽彩

　　在村级换届选举中当选村党支部副书记

　　“学习”是不变的关键词,师范生当起了“会计”

　　“潘书记，上个月咱们村委会的收支情况，有几个数据我对不上。”4月12日上午，水口镇黎村村委会内，该村党支部副书记郭丽彩手里拿着几份财务报表，表情有些紧张。“你把负责村小组财务情况的老会计叫上，我们一起来核对一下。”黎村党支部书记潘日光觉得有必要对账目做一次仔细的检查。经过一番认真的核对，原来是账目上几个数据没有及时更新，虚惊一场。自从去年在村级换届选举中当选为黎村党支部副书记以来，郭丽彩的身份从之前的书记助理，转变为一名真正的“村官”，而她的工作职能之一，就包括负责村委会的财务工作，简单来说，她是村委会里的会计。

　　郭丽彩学的是师范专业，对于“会计”，她曾经一窍不通。2009年7月，郭丽彩成为一名大学生“村官”之后，由于平日工作难免接触财务工作，她自学起了会计学。“以前村委会的会计在办公室里留了一本书，我有空就翻着看看。”如今，作为村委会的一名会计，郭丽彩的工作职能包括规范黎村的“三资”管理，做好清产核资工作，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，并及时在公布栏反映村委会当月的收支情况。

　　成为村委会的“新鲜血液”

　　两年的大学生“村官”经历，给郭丽彩更多机会了解农村。她说，在这个过程当中，“学习”成为不变的关键词。

　　黎村村委会位于台山、新会、鹤山、水口交界处，外来人口众多。2010年，平岗村内一处由外地人开设的宰杀鸡鸭档口因为被当地人认为气味难闻，双方多次产生了摩擦，并反映到了村委会。当时，作为协助处理这一纠纷的大学生“村官”，郭丽彩在村干部身上学到了如何妥善有效地化解村里生产的矛盾。在如今的岗位上，她把学到的方法加以应用，又很好地处理了几起村民纠纷。

　　“大学生‘村官’有知识，有文化，成为村委会的‘新鲜血液’。”黎村党支部书记潘日光认为，像远程教育、信息管理发布，这些工作都离不开懂电脑知识的大学生“村官”，“以前我们村委会的电脑蒙了一层灰，有了大学生‘村官’，电脑的作用才发挥到了实处”。

　　“大学生村官与老村干部应该是一种互补的关系，老村干部的业务能力和经济头脑，都是大学生‘村官’需要学习的。”在郭丽彩看来，“真正有素质的大学生‘村官’，要学会更新自身的信息、知识储备，加深对各种政策、法律法规的理解，更好地为村民服务”。

　　■陈惠华

　　选择续聘，继续坚守“村官”岗位

　　走在农村的路上

　　很幸福

　　节假日回访育龄妇女

　　4月11日下午，仿如初夏的高温有点让人措手不及。在长沙街道平原村委会里，午后的乡村因为安静而显得懒洋洋。

　　不过，并不是所有人都能享受这份闲适。村官陈惠华正和村委会的妇女主任苏银宋走在回访村里育龄妇女的路上，今年“B超查环查孕”工作即将展开，他们正忙着联系村里的育龄妇女。

　　“琴姐，在家吗？”陈惠华在箔头村村民吴彩琴家的门口停下。

　　“来啦，来啦！”吴彩琴敞开屋门，见是陈惠华和苏银宋，搬出了家里的几张板凳，让他们坐下歇歇。

　　“琴姐，‘B超查环查孕’要开始了，我们来给你送些计生的宣传资料。”陈惠华和苏银宋一起，为吴彩琴讲起了“B超查环查孕”的注意事项。在串门的最后，陈惠华又询问起吴彩琴的身体状况和家里的农活生计。很快，陈惠华和妇女主任又赶着去另一位育龄妇女的家里。

　　平原村委会村民的收入大多来源于外出务工，平日留在家里的并不多，像吴彩琴这样在村里务农打工的育龄妇女只是少数。

　　“对于外出务农的育龄妇女，我们平时会通过电话联系他们，保持回访工作。”走在路上，陈惠华有点担心下一户的育龄妇女是否在家。陈惠华会在节假日育龄妇女回家时上门回访，假期不休息几乎成为她工作上的一个惯例。好在下一户的育龄妇女在家，陈惠华的脸上露出了轻松的笑容。

　　不后悔留任“村官”

　　都说计生工作是天下第一难事，而在村委会干部眼里，陈惠华干起这份工作来游刃有余。妇女主任苏银宋夸她“小姑娘虚心认真，学东西很快”，村党支部书记吴伟强也认为她“自荐接任计生专干的工作，小姑娘勇于担当”。

　　去年7月，当“离开，还是留下？”这个问题来到陈惠华面前时，她也经历了一番思想斗争。最终，“留下”是陈惠华给出的答案。生在农村长在农村的她，一直期望自己有能力为农村做点事情。

　　续聘村官后，正好碰上村委会的计生专干一职空缺，陈惠华自荐兼任了这个工作。然而，从未接触计生工作的她，在一时间犯了难：分不清的计生证明，数不完的报表，加上自己是个未婚的小姑娘，接手工作之初就感到了重重压力。这份工作经验让陈惠华厚着脸皮，大胆地多问、多请教，短时间内掌握了计生工作的窍门，如今，妇女主任已把她当作自己的得力助手。

　　“我喜欢这里的农村气息，也喜欢这里的村民和村干部，这一切让我走在农村的路上很温暖，很幸福。”陈惠华说，在农村的广阔天地里，只要把简单的事情做好就不简单，只要把平凡的事情做好就不平凡。

　　■梁树其

　　参加广东省公务员考试，

　　被录用为马冈镇组织办科员

　　沉在基层

　　踏实工作

　　从“村官”到乡镇公务员

　　“来，大家过来一下，我给大家讲解一下大学生‘村官’的考核办法。”4月13日上午，马冈镇党政办公室内，组织办科员梁树其正在给该镇一批大学生“村官”介绍新的相关政策。尽管脸上的表情看起来很平静，然而，在梁树其的心里却有着不少的感慨。

　　就在一年前，梁树其也是身边这些大学生“村官”当中的一员。去年，他通过参加广东省公务员考试，被录用为马冈镇组织办科员。作为马冈本地人，梁树其选择了公务员身份，继续留在乡镇工作。

　　大学一毕业，梁树其考上“村官”，回到了家乡马冈镇官堂村委会，他坦言，一开始确实能感受到比较大的心理落差。“不过，农村各种复杂的利益关系、人际关系特别能考验一个人的工作能力，也能培养一个人的工作心态，这让我能在基层中沉下去，脚踏实地地工作。”在村委会工作期间，由于经常接触党建方面的工作事务，这为梁树其在如今的工作岗位上做好组织和人事工作打下了良好的基础。

　　去年，一批党龄超过五十年的老党员获颁“南粤七一纪念奖章”。官堂村一位老支部书记因为党籍曾经迁移，在登记人员时被遗漏了。这位老书记觉得自己为党的事业奋斗多年，表彰的时候却被遗忘了，便情绪激动地找到梁树其反映自己的情况。两年的大学生“村官”工作经验告诉梁树其，遇上这种情况，不论自己的工作是否到位，都应该先主动向对方承认工作上有过失，安抚对方的情绪，而不是采取强硬态度与对方辩解。最终，经过核实，老支书得到了应有的荣誉，梁树其也得到了教训：工作上应该与同事作好沟通协调，避免出现纰漏。

　　“村官”经验成为工作优势

　　作为从官堂村委会走出来的“村官”，梁树其对当地的村民、村干部相当熟络，而他认为，这样一种对当地村委会的熟悉，成为乡镇公务员了解民情、民意，沟通解决村里纠纷矛盾的重要途径，也是本地“村官”转身成为乡镇公务员的优势所在。

　　去年换届选举期间，官堂村委会的作水村因为当地情况复杂，选举了几次都无法推选出一名村长。由于梁树其对该村的情况较为了解，他被上级指派到当地协助开展选举工作。他利用周末回到村里，协助村民拟好选举流程、点票等，并以聊天拉家常的方式做通了部分村民的思想工作，从而促使该村顺利地选出了正副村长。在外做生意的老板们，听说村里选出了村长，都觉得家乡建设有望，纷纷回到村里，出钱修建了部分老旧设施。

　　■周子彬

　　2011年被推荐到邮政储蓄银行工作，积极为农民办理小额助农贷款

　　和农民打交道

　　最重要是实在

　　为农民办实事，到哪都受欢迎

　　4月16日上午，天空乌云密布，眼看着一场暴雨就要到来。在水口镇新美村委会新新村的牌坊附近，开平市邮政储蓄银行信贷部的工作人员周子彬不顾天气的恶劣，驱车在这里停下，他对着手机喊话：“张老板，你家的鸭苗长势怎么样？我过来看看！”话音落下不久，一位卷着裤腿的村民出现在牌坊旁边的一条小路，他便是通过周子彬申请小额贷款的村民张先生。对于周子彬的到来，张先生很高兴，带着他去看自己的鸭棚和鱼塘。

　　今年3月，张先生的养殖场需要资金周转，他从朋友那里得知了可以向银行申请小额贷款的事情，于是通过朋友联系周子彬申请贷款。三次考察过后，张先生顺利申请到了3万元，并用这笔钱购买了1500只鸭苗和部分饲料。如今，鸭苗鱼苗长势良好，等待收获的喜悦写在他的脸上。“鸭苗生长70多天就能长成肉鸭，大概6月份就能上市，现在看来市场的价格还不错。”

　　自从去年8月走上如今的工作岗位，这已是周子彬帮助农民申请的第37笔小额贷款。作为曾经在长沙八一村委会工作的大学生“村官”，周子彬形容自己目前的工作其实和过去没有什么两样。“当‘村官’的时候，经常帮村委会的农民解决问题，现在为农民申请小额贷款，可以帮助更多的农民解决问题。”两年的大学生“村官”生活让周子彬明白，和农民打交道最重要的是讲究实在，只要能为他们办实事，走到哪里都会受到欢迎。

　　积极帮农民申请小额贷款

　　“以前当大学生‘村官’的时候，偶尔会有村民来村委会来借钱。”在周子彬的印象中，这些来借钱的村民大多数是因为自己的种植场或者养殖场需要资金来周转。然而，莫说村委会没有钱借给村民，就是有钱也没有借钱给村民的职能。当时，周子彬即使有心想帮村民，却也是无能为力。

　　在邮政储蓄银行工作后，周子彬发现，小额贷款非常适合那些急需资金周转的农民。他首先想到了八一村委会的村民老李，这位村民养鸭的规模比较大，曾经到几次到村委会借钱周转。联系上老李后，周子彬帮他申请了5万元的小额贷款，这笔钱解决老李当时的燃眉之急。之后，周子彬又联系上八一村委会的几位村民，也帮他们申请了小额贷款。

　　周子彬坦言，在新的岗位上工作，他可以更实际地去帮助农民，这让他很开心。

　　去年11月，50多岁的村民老陈养了4万多只鸡，急需资金周转的他在周子彬的帮助下，申请到了3万元的贷款。激动的老陈此后见到周子彬便执意要他抓两只鸡回家吃，周子彬在村民朴素的言行当中受到感动。“农民的思想很单纯，只要为他们做实在的事情，他们会一直感激你。”

　　■相关链接

　　记者从开平市组织部了解到，该市为做好“村官”流动工作采取了四大措施：一是加强对“村官”的管理和培养，提高他们做好农村基层的工作能力。引导和支持他们参与村级换届选举，2011年村级换届中，有3名任期届满的“村官”通过换届选举进入村（社区）“两委”班子。二是逐步提高该市大学生“村官”的工作补贴标准，增强该市“村官”岗位的吸引力。2011年底，将“村官”待遇提高到每人每月1500元，平均每人每月增加400元，对于考核优秀的“村官”，给予一次性的物质奖励；为保障“村官”工作期间的人身安全，开平市委组织部统一为他们购买了重大人身事故险；坚持用待遇留人，用感情留人，该市2011年聘任期满的54名村官中，有25名选择了续聘。三是加强与企业的沟通和联系，及时向“村官”通报企业用工信息，做好向企业推荐“村官”就业工作。先后向有关企业推荐10名聘期届满的“村官”，其中5名留任。四是支持村官在不影响工作的前提下，积极参加公务员和事业单位职工招考，做好有关招录信息和考试辅导工作。2011年聘任期满的54名村官中，有16名考录为公务员，5名考录为事业单位职工。

　　下一步，开平市将继续开展选聘高校毕业生到村任职工作，今年该市计划招聘100余名高校毕业生到村任职，并探索将选聘高校毕业生工作延伸至社区；逐步提高大学生“村官”的工作待遇；积极实行大学生“村官”本土化培养机制，通过任期交流等制度，将大学生“村官”优先交流至户籍所在村任职，加强“村官”的培养锻炼，为下届村级换届大学生“村官”进村领导班子打好基础；继续落实面向大学生“村官”定向招录公务员和事业单位职工工作，积极向机关、企事业单位推荐优秀大学生“村官”。