广东省河源市:110名"大学生村官"将“进编”

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　　河源日报讯记者苏勇军通讯员彭明抱近日，市委组织部和市人社局联合发布《河源市面向大学生村官招聘基层事业单位工作人员公告》。根据公告，近期我市将面向大学生村官招聘110名基层事业单位工作人员，加强基层干部队伍建设，获聘人员均为事业单位编制人员。市委组织部有关工作人员表示，这次符合考试资格的大学生村官预计在500人左右。
 
 
　　根据公告，招聘对象为符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，在村任职满2年且考核合格以上、在岗或离岗3年以内（截至2016年4月30日）的大学生村官。符合条件人员限报考村官任职所在区（县）的岗位（组）；国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得现工作单位同意，并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
 
 
　　除统一确定的报名条件外，各招聘岗位均不设专业、年龄、性别、学历、户籍及其他条件限制。报考人员报考岗位组的，面试结束后根据综合得分从高到低排名顺序，依次在岗位组内挑选职位。报考人员需要在4月27日至4月29日下午5时前登录河源市人事考试网，注册、填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。报考人员在网上报名之后，于4月27日至4月29日上班时间（8时30分—12时，14时30分—17时30分）到岗位所在地的县（区）党委组织部门提交报名材料，并由县（区）党委组织部门对考生进行资格审核。
 
　　考试包括笔试和面试，笔试时间为5月7日上午。在成绩合格者中，按招聘岗位（组）与面试人数1比3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。获聘人员均为事业单位编制，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行政策规定的薪酬待遇。
 
　　据了解，目前我市在岗的大学生村官共349名，这批大学生村官知识水平高、综合素质高、工作热情高，已经成为当地经济和社会发展的生力军。2013年，我市在全省率先出台的《大学生村官管理暂行办法》，为优秀大学生村官铺就多条出路。《大学生村官管理暂行办法》提出，建立大学生村官有序流动机制，积极开辟大学生村官出口，引导按照法定程序把优秀大学生村官选进村“两委”班子，明确优秀大学生村官可通过公开选拔方式担任乡科级领导干部，拓宽大学生村官成长道路；聘用期满且考核称职的大学生村官在3年内，参加本市事业单位招聘可获5分—10分的笔试成绩加分；扶持大学生村官自主创业，将大学生村官创业纳入促进青年创业就业总体规划，鼓励大学生村官勇于创业、大胆创业。
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