据了解，此次大学生村官选聘由惠城区组织人事部门组织实施，采取自愿报名、组织考试、体检考察、择优聘用的方式进行。被选聘的大学生村官的分配安排，采取个人志愿与统一调配相结合的办法，根据专业条件、个人情况和工作需要，由惠城区组织人事部门确定其工作的行政村。被选聘的大学生村官应服从组织分配。确定聘用后，由镇政府（街道办事处）与确定聘用的大学生村官签订聘用合同，聘期一般为3年。首次聘用实行3个月的试用期。

    记者了解到，招聘到农村工作的大学生村官，是中共正式党员的，一般安排担任村党支部书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。也可以根据实际工作需要，安排其他适当的岗位职务。其主要职责是协助村两委开展新农村建设工作以及综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作。

惠城区组织人事部门将根据大学生村官的岗位职责要求，结合农村经济和社会发展的需要，制定大学生村官培训计划，实施对大学生村官的教育培养。惠城区组织人事部门以及镇（街道）党（工）委将定期或不定期对大学生村官开展初任培训、专门业务培训和更新知识培训，培训内容主要包括政治理论、法律法规、农村实用技术、农村事务管理等。

报名条件

此次的选聘对象为列入国家招生计划的全日制普通高等院校惠城区生源本科以上学历毕业生，身体健康，年龄在30周岁以下，中共党员（含预备党员）、优秀学生干部或属惠城区紧缺专业毕业生优先考虑。

政策待遇

参加区属事业单位招聘 笔试加10分

大学生村官聘用合同期满，聘用合同即行终止。聘用期满，考核合格，如工作需要，本人愿意继续留在农村工作的，经镇（街道）党（工）委同意，报惠城区组织人事部门批准，可直接办理续聘手续；参加区属事业单位公开招聘的给予笔试加10分，同等条件下优先录用；原服务所在地的镇（街道）所属事业单位如有职位空缺需补充人员时，经本人自愿，单位同意，并报区组织人事部门批准，可直接办理聘用手续；若到企业工作或自主创业，或经村两委同意，由村两委接收留村工作的，惠城区人才交流服务中心提供3年免费人事代理服务。

大学生村官考试教材及试题：http://www.54cunguan.net/book