昨天，我市2011年大学生村官选聘工作进行笔试，共有1459人通过资格审查进入笔试环节。市委常委、组织部长邹家军到场巡考。

　　“一村一大学生村官”

　　据了解，我市今年计划选聘378名高校毕业生到村任职，报名参加并审核通过的有1459人，与招录名额比例为3.86：1，其中具有研究生学历的18名，本科学历的1178名，大专学历的263名。

　　市委组织部相关负责人告诉记者，我市2009年提出，用3年时间实现“一村一大学生”的战略目标，通过两年的努力，目前已选聘了819名大学生村官到村任职，加上今年选聘的378名，全市1051个村已全面实现每个村至少有一名大学生村官的目标。

　　在今年的选聘工作中，我市继续坚持“按需选聘”的原则，除明确必须符合大专以上和30岁以下两项基本条件外，其他如选聘范围、选聘专业等，由各市（区）根据对人才的不同需求，从实际出发进行明确。

　　“五条出路”实现流动

　　大学生村官的出路，是不少考生较为关注的问题。市委组织部相关负责人表示，根据中央和省委的相关政策，我市通过留村任职、考录公务员、自主创业发展、另行择业、鼓励继续深造“五条出路”为大学生村官成长搭建平台，实现大学生村官有序流动。

　　据悉，在近期结束的新一届村“两委”换届中，全市前两年选聘的高校毕业生共有77名正式成为村干部，其中49名通过选举当选为村“两委”成员，28名成为村委会聘任干部。　　（本报记者　刘楹冉）

　　【考生心声】

　　来自农村　熟悉农村

　　中山大学南方学院的应届毕业生小甘，家住蓬江区棠下镇，她此次报考的也是蓬江区的职位。

　　“我本身就是农村的，对农村也比较熟悉，想挑战一下自己。”小甘告诉记者，她有个师姐去年被选聘当了村官，自己还特意去请教过她，师姐说收获很大，并鼓励她也尝试一下。

　　就业严峻　多渠道尝试

　　小龙同学是五邑大学中文系的一名应届毕业生，目前已签约一家企业，但“感觉在那里发展空间不大”，就来参加大学生村官选聘考试了。

　　“现在大学生就业形势严峻，各种就业渠道都尝试一下。对比在企业而言，自己更喜欢与公共社会事务有关的工作。”小龙说，如果选聘为大学生村官，可以让自己有更多这方面的积累。（刘楹冉）