按法律规定，党委成员以及助理或团领导职位，对户籍并没太多要求。南海农村经济发达，需要大量技术人才、管理人才，应去除户籍门槛，让全国优秀人才都能来南海服务。

    ———北京新启蒙公民参与立法研究中心负责人熊伟

    南海将于本月公开招聘200名大学生村官，但细心网友发现，此次招聘仍以户籍来限制，不够公平。对此，南海区委组织部回应，考虑到本地农村以熟人社会为主，招本地户籍大学生更适于开展工作。

    招人条件限制户籍很狭隘

    近日，南海新闻办微博发布了“南海招聘大学生村官”的内容。此次将招聘200名大学生村官，昨日起报名，本月24日笔试，随后是面试、公示。应聘成功后，可担任村(居)党组织书记助理、村(居)委会主任助理、村(居)团组织书记或副书记等职务。

    布告发出后，不少博友踊跃围观、纷纷咨询。博友“希声之音”却敏锐发现，报考者需具有报考所属镇街的户籍，届时应聘者都将是本地户籍大学生。“狭隘了，只能所属镇街户籍的报名。”“希声之音”表示，招人条件能没有户籍限制，“不拘一格降人才”。

    组织部称或放宽户籍限制

    记者从南海区委组织部相关负责人处了解到，实际上，提出户籍限制是基于南海农村实际情况的需要。此次选拔村官，主要是为了配合农村综合体制改革，大学生村官要在当地农村开展工作，需要熟悉当地情况，“如果是本地人，用我们的话说就是同声同气，开展工作肯定更方便一些。”

    “进入村委，按国家村民委员会组织法，是需要本地户籍的。”该负责人还指出，假如要进入集体经济组织领导层，也是要具有分红资格的股东才可参选，这也涉及到户籍问题。据介绍，按政府要求，南海每村配备2名大学生村官，两三年内将招聘约500名，将来应该会逐渐放宽对户籍的限制。

    围观他城

    记者检索发现，从化、东莞今年选聘大学生村官也要求本地户籍或本地生源，不过增城今年选聘大学生村官，要求增城户籍招40名，非增城户籍招10名。据了解，在本土化与否问题上，中组部没有明文规定，但广东一直在坚持本土化策略，目前全省逾九成大学生村官是本地或邻近户籍。