平山招聘4人高潭招3人

　　据介绍，该县今年将共招聘大学生村官30名，其中平山街道4名、白花镇2名、梁化镇2名、稔山镇1名、铁涌镇2名、黄埠镇3名、平海镇3名、白盆珠镇3名、多祝镇4名、安墩镇2名、宝口镇1名、高潭镇3名。其中规定报考人员具有思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，并服从组织安排;具备一定的组织协调能力，学习成绩良好;普通高等教育全日制大专（含大专）以上学历；28周岁以下（含28周岁，即1983年1月31日以后出生）；惠东户籍以及身体健康等6项条件。公开招聘的基本方法和程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用、上岗培训等。考试采取闭卷的方式进行，笔试主要测试应试者在所报职位方面的综合能力、解决问题的能力。每一职位笔试成绩的前3名考生进入面试。

　　据了解，招聘生在农村工作期间，按县事业单位工作人员的工资待遇实行专项管理，同时享受与所在镇（街道）事业单位现职工作人员同等的补贴、奖金等福利待遇。

　　多项举措激励大学生村官成长

　　据了解，近年来，为使大学生村官更好地施展才华，各镇（街道）认真做好大学生选派工作和跟踪管理服务，落实好配套资金、政治待遇等相关政策，为大学生村官创造一个良好的工作生活环境。建立了《大学生“村官”学习培训制度》，定期为大学生村官进行培训，让他们尽快进入角色。建立了沟通帮带机制，由镇（街道）党（工）委指定党委成员、驻村干部与大学生村官结对子，从经验上“传”，从工作上“帮”，从形象上“带”。

　　为确保大学生村官“留得住”，该县在落实国家鼓励政策基础上，制订了保障和激励措施，切实解除大学生的后顾之忧。大学生村官按事业单位人员的工资待遇实行专项管理，同时享有与所在镇事业单位现职人员同等的补贴、奖金等福利待遇，在转正定级时级别工资高定2级，社保金由镇负责统一购买。县、镇非参照公务员法管理的事业单位拿出一半以上的空置岗位专门吸纳优秀大学生村官。鼓励大学生村官参加公务员考试，目前已有8名大学生村官通过公务员考试加入公务员队伍。

　　本报记者赖金朗 通讯员钟志聪