去年，茂名首次面向全国选聘大学生村官，并从1000多名报考人员中选出200名大学生到村任职。实践证明，这批大学生村官基本上能够迅速融入基层、服务基层，受到了基层组织干部群众普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉。

　　茂名市人事部门官员表示，该市建立了大学生村官岗位培训，结对帮带等系列制度，明确大学生村官待遇保障。对选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排担任村团组织书记、副书记职务。列入省统一选聘的高校毕业生，在村任职2年且考核合格后，享受公务员定向考录，事业单位公开招聘及升学考试加分等优惠政策。市、县(市、区)、镇(街道)机关招考公务员时，要拿出一定比例的职位招录在村任职满2年且考核合格的高校毕业生。市、县(市、区)、镇(街道)事业单位需补充人员时，要拿出一定比例招录在村任职满2年且考核合格的高校毕业生。

　　此外，还明确规定各县(市、区)对选聘到村任职的大学生村官，按每人2000元人民币的标准发放一次性安置费，每人每月工作、生活补贴2000元。大学生村官聘用期间按照有关规定参加社会保险，费用由相关镇和个人按规定负担，被党政机关或国有企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工作年限、社会保险缴费年限。