下大力气解决城乡就业问题

　　省委常委、副省长刘永富就促进城乡就业提出了五点要求：首先是保增长，促就业，着力稳定就业；二是办实事，出实招，努力促进高校毕业生就业；三是扩规模，促增收，大力推动农村劳动力转移就业；四是抓重点，提能力，着力开展技能培训；五是抓项目，促对接，尽力做好省内建设项目拉动就业。

　　今年全省交通、水利、能源等大中型建设项目总用工需求达数十万人，各地要动员项目单位尽量使用项目所在地劳动者；实施劳务“稳东进西”、“保二增三”和“岗位提升”战略，强化劳务协作，加大劳务培训，培育劳务品牌，扶持回乡创业，切实增强农村劳动力市场就业能力。

　　2亿元专项资金扶持大学生就业

　　据省人事厅厅长庞波介绍，今年我省已安排2亿元专项资金，将用于扶持4000多名纯农(牧)户中零就业家庭高校本科毕业生就业，选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教，招录5000名医学类高校毕业生到乡镇卫生院工作。

　　庞波介绍说，招录万名毕业生到农村任教、从医，也是今年省政府确定为民所办的12件实事之一，省人事厅已会同教育、卫生和财政厅制定了实施方案，计划确定今年6月底前完成纯农(牧)户毕业生的安置，11月，中小学教师和乡镇卫生医疗人员将招募配置到位。另外，各地要继续实施“三支一扶”、“特教岗位”、“乡村医生”、“村官”等六大计划，确保2万多名高校毕业生就业。

　　今年16.8万名大学生要找工作

　　今年甘肃省高校毕业生人数将突破10万人，其中省内高校毕业生8.5万人，省外高校甘肃籍回来报到的约1.5万人；再加上历年沉淀下来未就业的6.8万人，将有16.8万名高校毕业生等待就业，就业形势面临前所未有的困难。

　　本次会议期间，省劳动保障厅、人事厅、教育厅、省发改委、财政厅、省妇联等部门研究提出了促进城乡就业的具体措施，庆阳、张掖、天水等6市政府和有关企业的负责人就就业和农民工工作作了大会交流。同时，酒钢集团代表省内30余家大中型国有企业向全省各企业发出了“坚定必胜信心，主动迎接挑战，承担社会责任，保持就业稳定”的倡议。