日前，广西召开大学生村官工作会议。邮储银行广西区分行作为惟一的金融机构就大学生村官招聘工作在会议上发言。

    据记者了解，2011-2012年，邮储银行广西区分行与自治区党委组织部合作，高度重视，精心组织，充分利用平面媒体、电视、电台、网络等媒介，广泛发布招聘大学生村官信息，并将招聘的大学生村官充实到县域支行的信贷客户经理岗位，完善培养机制，充分发挥大学生村官的特长，科学制定其在邮储银行的职业生涯发展规划，逐步建立起一套针对大学生村官员工的选、育、用、留的人才培养制度，畅通了大学生村官员工从基层网点到县、市不同层级的岗位、直至管理岗位的发展通道。并且通过开展有针对性的强化专业技能、业务知识、管理素质等培训，帮助大学生村官快速实现从“村干部”到“银行人”的转变。2011-2012年，邮储银行广西区分行共招录大学生村官近80人，2013年计划招录100人。

    在自治区组织部部长周新建看来，邮储银行广西区分行在大学生村官任职工作中做到了“转岗不离土，离任不离乡”，使大学生村官能继续服务于当地新农村建设，有效提升了金融服务农村的能力。希望邮储银行广西区分行认真总结经验，将招聘大学生村官作为重要人才引进渠道，进一步完善大学生村官招聘、培养和使用机制，保护和调动大学生村官的积极性，逐渐形成社会、企业、大学生村官互动多赢的局面。