教育“培”养，增才干。该县注重大学生村官的政治思想教育，使他们倍加珍惜到村任职历练的机遇，热爱村官这一岗位。在条件成熟时，把他们发展成为党员，并作为村（社区）党组织书记和村（居）委会主任后备干部进行培养，使其真正把农村当做施展才华、干事创业和实现人生价值的大舞台。在日常工作中，通过压担子、交任务、跟班学习等方式，让大学生村官在干中学，学中干，不断增长知识，积累农村基层工作经验，提升自身的综合素质。

　　人文关“爱”，暖人心。该县严格按照柳州市《关于进一步明确大学生村官待遇相关问题的通知》文件精神要求兑现工资，同时给予“村官”享受村级在职定工干部副职同等的年终绩效奖励，确保福利待遇落实到位；在生活上，由县委基层办统一协调，要求乡镇、村安排好大学生村官的食宿，为他们提供一个安全、舒适的生活工作环境；在工作中，鼓励大学生村官参加选调生统一招考、区内公务员和事业单位招考，并给予放宽报名条件，享受加分、优先录用等优惠政策。目前，在该县选聘17名大学生村官中，5名考入企事业单位，12名仍在农村一线当好念头雁。

　　创业“扶”持，助发展。该县通过多种渠道筹集资金，设立大学生村官创业基金，采取担保、贴息、补助等方式，激发大学生村官自主创业；加大对大学生村官创业能力的培训，积极为大学生村官创业提供项目论证、技术指导和市场信息服务；选派大学生村官到农业产业化企业、农业示范基地、合作社参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。目前，发放创业基金20多万元， 5名大学生村官发展了养竹鼠、养香鸭等特色产业，辐射带动20多户农民加入特色养殖行列之中，带领农民增收致富。

　　履职“帮”带，促成长，该县根据选聘大学生村官所学专业及个人特点设岗定责，让他们积极参与村务管理与各项中心工作。该县大学生村官进驻所服务的村之后，各村党支部书记还与大学生村官立即结对，形成帮带链，对村官进行“传帮带”，即开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验、锻炼成才，尽快步入成长成才的“快车道”。如，该县安陲乡江门村大学生村官杨宁在2011年村“两委”换届时，光荣地选进了江门村“两委”班子。同时在乡党委、村委的帮扶下，带领该村苗族群众创建了第一个竹鼠养殖基地，目前养殖竹鼠200多对，月收入3000多元，辐射带动3户农民加入到竹鼠养殖行业之中，增加收入。