一是帮助村级组织发现本村的优势，结合实际制定五年规划，理清村级发展思路，用思路指明出路。目前全县28乡镇、382个村均制定了五年发展新规划。

    二是指导执行、完善“三会一课”、村级事务一事一议、村规民约等制度，监督所驻村实行党务公开、政务公开、村务公开，帮助抓好财务公开，使村级事务“透明化”。

    三是协调化解农村改革发展中出现的各种矛盾，配合乡镇开展好“进村入户”、“夜访”、“党员接待日”等工作，努力维护农村社会稳定。

    四是深入基层、深入实际、认真调研，及时发现和研究农村干部队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设、农村经济出现的新问题和情况，提出解决的办法和建议，为乡镇党委的科学决策提供依据。

    五是发挥自身优势，利用远程教育为平台，指导农民群众科学种植、养殖，使每户农户能掌握1至2门生产技术，发展农村专业协会组织，建立支柱产业，帮助负债村“扭亏为盈”，不断壮大村级集体经济，增强村干部带领群众脱贫致富的能力。