遵义市将选聘五十七名大学生"村官"

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    从2008年开始,贵州省将连续5年选聘高校毕业生到村任职。贵州省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅近日下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施方案》,对选聘计划,选聘对象、职位、条件、程序、待遇和保障政策等都做了明确规定。

"结合遵义市实际,着眼于加强农村基层组织

建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人,建立健全来自基层和生产一线的党政干部培养链,遵义市今年将开展自主选聘高校毕业生到村(社区)任职这项工作。"记者在遵义市人事局了解到,今年中央分配给贵州省的选聘名额是629名,其中329个名额用于对外招考,遵义市则分到其中57个名额;300个名额用于已参加全省"一村一名大学生工程"、"三支一扶计划"、"大学生志愿者服务西部计划"人员中选聘。

根据《实施方案》,此次选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的普通高校(含硕士、博士研究生培养单位,下同)统招全日制大专(含大专)以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业2年以内的本科生、研究生。选聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,报名采取个人自愿报名与组织推荐相结合的方式,报名免收报名费。有关部门将对符合条件的报考者开展资格初审、笔试人员确定、笔试、体检、资格复审,最后确定考察对象;在上报后公示签订聘用协议。