为促进大学生村官成长成才，任县组工干部走出机关，与大学生村官开展了“牵手话发展，共建新农村”的结对培养活动，通过联系帮带倾心营造创业家园，为大学生“村官”成长铺设“快车道”。

一是挂钩结对，做好“引路人”。每名组工干部和2-3名大学生村官直接挂钩结对，定期到大学生“村官”任职村走访调研、和大学生村官谈心谈话，及时了解他们的工作、生活和思想状况。活动开展以来，该县组工干部共收集意见建议20余条，帮助大学生村官解决生产生活困难20余件。

二是引导创业，做好“联系人”。该县专门设立了“大学生村官创业专项资金”，对一些规模较大、发展前景好、辐射能力强的项目提供支持。同时，每名组工干部与1名大学生村官结对，共同调研所在村的产业结构现状，寻找强村富民的办法。目前，该县已建立了3个大学生村官创业示范基地，30名大学生“村官”带领群众创办各类经济实体12个，提供就业岗位70多个。

三是指导共创，做好“责任人”。明确组工干部的培养职责，展开与大学生村官结对交友签约仪式，签订《结对交友承诺书》，明确热线交流、每周约谈、定期联谊等工作制度，实行师徒结对“捆绑式”考核。同时，制定了新老大学生村官结对帮扶制度，帮助新任大学生村官尽快融入新岗位。（作者单位：中共任县县委组织部）