为扎实做好服务期满大学生“村官”的续聘工作，今年以来，深州市多措并举，严格把好“村官”续聘关口，全力抓好“村官”续聘工作。

　　为了解即将服务期满的大学生“村官”的工作情况和思想状态，该市开展了谈心活动，印发了调查问卷，就大学生“村官”工作现状、面临困难、思想实际等进行调查。该市市委组织部召开专题座谈会议，对2008届大学生“村官”进行思想再教育。他们还发放了《征求意见表》，对即将期满的大学生“村官”逐人征求意见。为做好续聘工作，该市研究制定了考核方案，成立了考核组，采取公开述职、民主评议、民主测评等方式，对服务期满的大学生“村官”进行了聘期考核，逐人研究确定考核等次。结合考核情况，研究制定了工作方案，对期满考核为称职以上等次且愿意续聘的大学生“村官”，经本人申请、村党组织研究、乡镇党委初审、深州市委组织部审定、签订续聘协议程序，进行续聘，继续享受大学生　“村官”第三年的有关待遇。对续聘后的大学生“村官”原则上仍在原村任职，对个别提出申请并符合条件的大学生“村官”进行二次选择，调整任职单位。　通过开展扎实深入的续聘工作，目前，深州市30名服务期满的大学生“村官”将继续留任。(朝辉、金虎、东旭)