张家口市从2007年开始启动“一村一名大学生村官”工程，如今，全市在农村基层任职的大学生已有535名，他们把新农村建设当成实现自己青春理想的舞台。据不完全统计，工程实施以来，这些大学生村官已为当地引进肉猪奶牛养殖、生态观光、果树采摘等投资项目12个，组建专业合作社5个，组建致富帮带小组135个；还参与调解村民纠纷850余起，涉及2500多人次。

　　毕业于河北工程大学的王宁，2008年就任阳原县东城镇东城村村主任助理。上任后他全身心投入到该村两条主要街道的排水渠改造工程的监理工作中，每天早早来到工地，严格按要求对工程的施工标准进行把关，确保了工程的顺利完工。万全县洗马林镇洗马林村“村官”马震宇，组织本村发展了500亩杂果林基地，并从林业局申请到20万元果品种植配套项目资金，促进了村办企业的发展和村民增收。

　　这些大学生村官短短两年就得到村民的认可和称赞。据统计，在今年年初举行的村“两委”班子换届工作中，张家口市共有131名“村官”通过选举进入村“两委”班子，占全部大学生村官的24.5%。

　　大学生到农村基层任职初期普遍面临着“下去干什么”、“到底怎么干”、“如何干得好”的问题。为此，张家口市明确提出大学生村官在农村当好“农业技术员”、“民事调解员”、“文化宣传员”、“站点管理员”，坚持“双向考虑定岗位，根据需要定职责，结合实际定任务”的“三定”原则，合理安排岗位，解决了“干什么”的问题。坚持“思想教育、业务培训、实践锻炼”三个注重，强化大学生村官的社会责任意识，激发他们干事创业的热情，有效解决了“怎么干”的问题。同时，健全激励机制，制定“传帮带”制度，扶持大学生村官创业，解决了“如何干得好”的问题。  

    在大学生到基层任职前，张家口市委组织部重点对他们进行农业和农村工作业务知识与技能培训。去年以来，先后组织60多名大学生村官到山东寿光、北京昌平等地参加乐义果菜技术培训班、全国蔬菜产业发展大会等。该市还落实选聘大学生补贴、津贴、保险等待遇，规定对任职满1年、工作实绩突出的大学生村官，根据需要调整担任村党支部书记，或通过法定程序担任村委会主任，表现特别优秀的，及时选拔到乡镇党政领导岗位。

　　为了加大对大学生村官创业的扶持力度，2008年8月，该市专门制定了《关于鼓励选聘大学生参与全民创业的意见》。康保县照阳河镇后照阳河村的大学生村官郑勇，创办了总投资2000万元的河北牧阳畜产品开发有限公司，现存栏母猪320头，仔猪500头，年底出栏种猪将达到2000头以上。小郑深有感触地对记者说：“创办这个公司，当地党委政府给了我很大的支持，不但免费提供了土地，还以每年8000元的价格承包给我1000亩草籽基地。没有这些优惠条件，公司很难办起来。”

　　今年6月，张家口市又启动了第三批选聘高校毕业生到村任职工作，本次报名的人数达到了6136人。市委组织部副部长张迁对记者说：“10月底前，今年选聘的800名大学生村官将分赴全市各地农村任职，5年内，张家口市将实现‘一村一名大学生村官’的目标。”

　　■编后

　　选聘高校毕业生到农村任职，是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。大学生村官“下去干什么”、“到底怎么干”、“如何干得好”，既关系到大学生个人的发展，也关系到社会主义新农村建设的顺利推进。张家口市500多名大学生村官以良好的精神面貌、朴实的工作作风，发挥优势和特长，扎实工作，取得了不俗的工作业绩，赢得了当地村民的认可和称赞，成为建设社会主义新农村的生力军。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，他们的精神和业绩，值得即将走上工作岗位的大学生学习和借鉴。