投身农村，激情满怀欲作为

　　当我市有关部门决定选聘大学生到农村任职的消息公布后，各大专院校大学生反响强烈，我省计划为唐山选聘317名大学生村官，全省共有2062名大学生报名，我市所在的高校适合条件的大学生积极报名应聘，仅唐山师范学院外语系就有近百人报名。据了解，知识青年“再下乡”并非仅仅缘于就业难的压力，他们甘愿放弃拥挤的城市，自愿奔向广阔的农村，满怀激情献身社会主义新农村建设，是为了改变农村的落后面貌，贡献青春才智，实现人生价值。

　　孟春时节，记者来到古冶区大庄坨乡小雷庄村，采访了来自唐山师范学院外语系一位叫陈璐的女孩。这位刚到村任职4个月的女大学生已脱去了脸上的稚气，言谈举止中不乏乡土气息。她现任这村党支部书记助理，同时兼任团支部书记。她到村后主要干了四件事：一是搞远程教育，组织村民到村会议室学习党的富农政策、国家法律法规和农业科技知识；二是到各家串门和村民拉家常，宣传党的富民政策，了解百姓疾苦和愿望；三是协助乡村组织两委班子换届选举；四是为不会写字的村民写东西，比如代写低保申请。听她娓娓道来的四件事，口气中显得特有成就感。她还谈了近期打算，准备发挥自己的专业特长，免费为村里的孩子办个英语培训班。同时计划与同乡的5个大学生村官合作，横向联合，发挥各自专长，为村民办实事。

　　王学斌是一名曾在贵州支教的大学生志愿者，这次他再次放弃留城工作的机会，来到丰南大新庄镇新三村，任村主任助理兼团支部书记。由于有了在贵州农村当志愿者的经历，他不怕条件差，生活苦。这村离城区比较远，他就吃住在村。宿舍中间有个煤炉，两张简单的行军床，生活条件和市里没法比。但他感觉挺好，过得很充实。

　　王学斌告诉记者，他打算自费为村民办张科技报，免费发给村民看，以普及农业技术知识。他还利用社会关系免费向村民提供优良品种和种植技术，让村民试种后再进行推广。他说：“我到农村任村官，不是为了挣钱，我家有公司，不缺钱。我就想到农村干一番事业，实现自己的人生价值。”当记者问他3年后如果村民想选他当村主任，他是否会留下时，他坚定地说，如果村民信任我，我又能干好的话，我一定留下来，带领村民一起致富。

　　百姓欢迎，未来“三农”有希望

　　古冶区大庄坨乡小雷庄村党支部书记王佳雨和村主任杨凤臣认为，党的大学生到村任职政策好，他们年轻，有知识，有文化，有热情，来到村里干活，不挣村里钱；不像我们与村民粘亲带故，他们做事公道，老百姓有时更相信他们。

　　丰南区大新庄镇新三村党支部书记李宝丰向记者介绍，王学斌特听话，让干啥就干啥。刚来正赶上选举，他黑天白天连轴转，把选举法掰开揉碎讲做了不少工作。他的到来，的确给村里带来活力。要改变农村面貌，发展农村经济，没有知识和文化，新农村建设就是空话，我们需要王学斌这样的大学生。

　　古冶区小雷庄村村民惠国平说：“他们可以帮我们学知识，长见识。帮我们写东西反映问题。他们做事公道正派，有困难我们愿意和他们说。”在采访中，记者深深地感到，选聘大学生到村任职，受到了县(区)、乡(镇)、村三级干部的充分肯定，也受到村民热烈欢迎。

　　问题尚存，扶持力度需加强

　　在采访中记者发现，个别大学生村官对现实心存忧虑，对未来感到迷茫。

　　有的村基础设施差、发展经济仍须大量资金。比如有的村安装了路灯，村里却无钱交电费，晚上不能开灯。

　　有的大学生专业不对口，急需岗前培训。面对村民的期待眼神，他们想做的事情太多，但又不知从何处着手。

　　有的区(县)镇(乡)把大学生村官送上岗后，对他们的工作和生活不再过问，明显不够关心。比如有的区(县)给他们上了“三险一金”，有的区(县)只上“三险”，不上“一金”。他们大都到了谈婚论嫁、买房成家的时候了。

　　对于大学生村官将来的安置政策、目前的管理考核标准不够明确。他们虽然干得满腔热情，但不知上边如何评价，心里还没底。

　　在调查中，记者发现，开平区关于大学生村官的培训、管理政策最到位，区委组织部在全市率先出台了《开平区选聘到村(社区)任职大学毕业生管理办法》，这一办法既符合实际，又有操作性，值得其他区县借鉴。

　　编后：选聘大学生到村任职这一举措，深得民心。这些年来，农村之所以发展缓慢，就是因为缺乏知识和人才。可以说，大学生到农村任职，是社会主义新农村建设的希望。各级政府应关心关爱他们，鼓励他们扎根农村，建功立业。