去年以来，河北省加大年轻干部培养选拔力度，进一步创新体制机制、拓宽渠道，面向全省大学生村官选拔了400名乡科级干部。有网友反映，此举不够成熟，村官小小年纪，能有多大贡献？这是新的腐败乱象，不值得推广。

其实，河北省推出面向大学生村官选拔乡科级干部这一举措，是经过广泛深入调研的，目的是为了让基层一线的大学生村官有一个更好的发展平台，进一步调动大学生村官的工作积极性。而且，整个选拔过程，从公开报名、资格审查、业绩评价、命制试题、笔试、面试、考察等9个程序和步骤都进行了详细规定，确保公开、公正、公平。不仅如此，此次选拔注重考前先考绩，加大大学生村官工作实绩在选拔中的权重，让优秀用实干佐证。所以面向大学生村官选拔乡科级干部应该得到社会的支持和鼓励。

网友质疑村官小小年纪，能有多大贡献？实则是个人的主观臆断。须知贡献大小不与年龄大小成正比。古语云：“自古英雄出少年。”从古至今小小年纪就作出不凡业绩的英雄人物不胜枚举。“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。”写出精彩绝伦的《滕王阁序》时，初唐四杰之一的王勃仅仅27岁；当《共产党宣言》在英国成稿，起草这份宣言的共产主义革命导师马克思刚满而立之年，而恩格斯不过28岁；雷锋、刘胡兰、董存瑞、邱少云这些为革命事业做出突出贡献的烈士最大的也不过26岁。

大学生村官虽然年纪轻轻，但是他们自从走出校门就走进了基层，他们意气风发、朝气蓬勃，能在最短的时间里熟悉基层、融入基层、奉献基层。当一些机关干部悠闲自得地坐在办公室里喝茶水、看报纸时，这些大学生村官可能正坐在百姓炕头，嘘寒问暖了解民情；可能正伫立在田间地头，谋划农业结构调整；也有可能正为了争取扶贫项目东奔西跑。他们心无旁骛，一心一意干在基层，在基层锻炼，成长成材。可以说这些优秀大学生村官的基层经验比一些高高在上的领导干部还要丰富。因为扎根基层，所以听得到群众的诉求，看得到群众的境况，所以明白群众的期望，深知自身的职责，所以积极主动作为，最大程度造福于民。像这种心中有民、心中有责、能干事、干成事的优秀干部，不正是我们党和人民所需要的吗？给予他们更好的发展平台，让他们能更好的为人民服务做贡献又何尝不可？常美华

当然，当这些优秀的大学生村官走上更高的工作岗位，他们的工作环境、职责职能也会随之而变。要想在新的岗位上做出新的成绩，不仅要做好及时调整，让自己尽快熟悉适应起来，而且还要以更高的标准严格要求自己，从严从实履职尽责。与此同时，党组织还要对这些履新的大学生村官时时关注，多多关心，无论是工作中还是生活上给予必要的关怀和帮助，助力其更好的发挥自我，服务社会。