调河头乡高度重视大学生村官管理工作，根据《廊坊市安次区大学生村官管理办法(试行)》文件精神，认真谋划，采取多项有效举措，加强对大学生村官的培养、使用和管理，进一步提高全乡大学生村官的整体素质。

　　该乡注重能力培养，着眼于实现从大学生到村干部的身份转变，坚持把大学生村官作为村级干部的重要后备资源，纳入乡级干部教育培训计划。通过定期集训、主题教育、开设“村官论坛”等方式，围绕农村政策法规、新农村建设、村级财务管理、农村实用技术以及怎么当好村街干部等方面内容，对大学生村官开展针对性业务培训，切实提高大学生村官的政治素养和履职能力。

　　他们严格考核标准，落实考核内容，坚持日常考核、在岗考核与年度考核，将考核的重点放在解决大学生村官安心基层工作的思想问题上，坚持在考核中发现问题，解决问题，帮助大学生村官成长，保证他们能安心在基层建功立业。

　　该乡加大大学生村官帮扶力度，通过开展“一对一”结对帮扶，组织大学生村官列席村街重要会议，到镇机关、重点工程进行挂职锻炼，开展异村交流，有意识地分配“重、难、危、急”工作任务等多种形式，积极给大学生村官交任务、压担子，不断提高大学生村官做好农村实际工作的能力。