近年来，闻喜县紧紧围绕提升整体素质，服务农村建设的目标，深入调查研究，大胆创新实践，逐步建立完善了大学生村干部管理、培养和使用等工作机制。尤其在大学生村干部创业方面，该县高度重视，积极营造创业氛围，不断激发创业热情。

　　一是强化创业培训。在每批大学生村干部上岗前，县委组织部聘请党校、农经、纪检、农办等部门对他们进行为期7天的岗前培训，就农村工作常识和创业有关注意事项、政策等作专题辅导，同时还从大学生村干部中选出好的创业典型作创业专题报告。每年他们还从全县党员干部中选拔一批好的创业典型组成创业辅导团，到各乡镇进行巡回辅导，激发大学生村干部的创业热情，增强创业意识。

　　二是树立创业典型。他们注重发挥先进典型的示范带动作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。先后树立了发展养兔业的裴社乡王赵村大学生村干部吴益丽和兴办先锋养猪厂，发展养猪事业的大学生村干部何洋两位创业典型。组织全县大学生村干部到他们的创业基地进行参观学习，县电视台对他们的创业事迹进行专题报道，取得良好效果。

　　三是优化创业环境。他们出台了《大学生村干部管理制度》、《大学生村干部创业创新互助小组管理办法》、《大学生村干部联席会议制度》、《关于做好大学生村干部创业信贷扶持工作》等文件，在提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、进行技术指导等方面，明确了县、乡及职能单位所承担的职责和任务等，为大学生村干部创业提供了有力的制度保障和宽松的创业环境。

　　四是提供创业帮扶。他们在工作中，实行“一名乡镇领导干部、一名农村主干、一名致富能手、一名民营企业家和一名优秀党员帮带一名大学生村干部”的“五环联动”帮带制度，对有创业项目的大学生村干部在信息、资金、技术等多方面提供支持。

　　五是建立激励机制。县委每年开展一次“优秀大学生村干部”评选活动，对群众反映好、创业意识强、工作业绩突出的大学生村干部，在全县经济工作会议上给予大张旗鼓地表彰奖励。

　　截止目前，该县有创业意向的大学生村干部达30余人，涌现出来的独立创业的好典型2人，一个是投资17万余元兴建养猪厂的河底镇大学生村干部何洋，带动本村及邻村养殖户20余户，年增纯收入30余万元；另一个是裴社乡王赵村大学生村干部吴益丽除投资23万余元兴建养兔厂外，又承包土地1500亩，搞经济林种植，并成立了闻喜县富民种植专业合作社，总投资40余万元，预计将给村民带来就业岗位30余个。(孙霞)