2006年底，点军区针对村“两委”干部平均年龄47岁、近半数只有初中以下文化程度和大学生就业难的实际，面向社会公开招考了10名“大学生村官”，分别担任村党支部副书记或村主任助理，他们为农村干部队伍输入了新鲜血液。

      这10名“大学生村官”中有6名女性。来自城市的汪静担任土城乡土城村党支部副书记后，除了撰写文字材料、村民接待等日常事务，还参与了三峡翻坝公路等一批重点工程的协调工作。她说，在村里吃住简陋倒没什么，只是当遇到村民态度比较粗鲁时，心里会非常委屈。不过，经过8个多月的磨炼，她感觉已经逐渐适应了农村工作。

      桥边镇李家湾村主任助理龚赵庆本是农家子弟，如今重回农村的他显得信心十足。任职后，通过跑组进户，向村干部虚心求教，很快进入角色，先后参与了翻坝高速公路、桥联路等问题的处理，在处理纠纷、化解矛盾过程中深刻体会到基层工作的重要，提高了应对复杂局面、处理复杂问题的能力。

      为了给大学生下基层营造更好的外部条件，点军区建立了村级干部帮带、乡镇领导帮教、对口的区直部门帮扶和区委组织部联系的“三帮一联”制度，区、乡经常组织“大学生村官”召开工作汇报会、经验交流会和谈心会等，为他们打气鼓劲。