如今，在潢川县越来越多的大学生村干部，像宋文杰、朱焕文、杨克瑛一样积极投身农村改革发展综合试验区建设，成为农村经济社会发展的排头兵。

    潢川县在实施大学生村干部计划中，一是高度重视、积极探索、严选实管，全面实现了“一村一名大学生村干部”的目标。目前，全县共分三批从高校毕业生中选聘“大学生村干部”198名，该县对优秀的在职村干部进行大专学历教育88人，完成了省委、市委确定的工作目标。二是统一思想，明确责任，进一步提高做好新形势下“大学生村干部”工作的认识。该县站在深入贯彻落实科学发展观的高度，站在建设社会主义新农村的高度，站在增强农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的高度，站在为党政干部培养后备队伍储备人才的高度，进一步统一思想，切实增强责任感和使命感，扎扎实实地把“大学生村干部”工作做好、做实。三是加大力度、规范管理、激励引导，培养出更多的新农村建设的优秀人才。该县对大学生村干部敢管、常管、严管，建立健全管用结合的长效管理机制，形成了管得好、用得好、成效好的良好局面。

    2009年，该县大学生村干部共参与引进资金800多万元，为社会提供就业岗位220个，年创效益300万元，调解各类纠纷120多件次，联系困难群众160人，帮扶留守儿童267人，为群众办实事300余件，为“和谐村”、“文明村”、“小康村”建设做出了积极的贡献。