近年来，柘城县注意引导大学生村干部由自主创业向择业创业、由个人致富向带领群众共同致富转变，支持大学生村干部利用当前政策机遇,积极创办农业专业合作社，为推动农村产业结构调整、促进农业增效和农民致富提供平台。

    一是实施培训工程，提升创办水平。开设农民专业合作社专题培训班，让大学生村干部和广大农民群众了解农民专业合作社的重要意义和相关扶持政策。开展以理事长为主的经营管理人才、以会计为主的理财能手、以专业技术人员为主的种养能手等培训。截至目前，该县拨付资金30余万元，完成培训21 次，培养了一支懂政策、会技术、善管理、能创业的大学生村干部队伍。今年，该县大学生村干部自发筹集资金20余万元，新上专业合作社5个。大学生村干部于艳培训之后，萌发了创办“养羊合作社”的想法，经过一年多的创业，合作社占地10亩，存栏波尔山羊300多头，年利润4万——6万元。目前，目前已吸收20名热心养殖业的专业户加入合作社。大学生村干部吕冬磊利用城乡结合部发展苗木花卉的良好时机，组创了祥和苗木花卉专业合作社。截止目前，合作社已流转耕地800亩，吸收社员102人，累计总资产486万元。 

    二是实施服务工程，提升创办能力。该县大学生村干部管理办公室联合县劳动、共青及金融、农业、科技等有关部门，成立了大学生村干部“创业联盟”，为大学生村干部创办合作社提供全方位、立体式服务。积极协调金融、税务、涉农部门，为大学生村干部创办合作社出台了各种优惠政策。大学生村干部创办合作社“零利率”享受最高5万元的小额贷款，免缴两年营业税，租赁场地、店面享受优惠，免费享受县农科、畜牧和就业指导中心的免费培训和信息指导。一年多来，“创业联盟”协调创业资金500余万元，解决了6400余名劳动力就业，帮助3400多户贫困户脱贫致富，获得了良好的经济效益和社会效益。 

    三是实施严管工程，提升创业动力。形成了组织部门牵头抓总，财政、农业、工商、金融等部门参与配合的工作格局，明确责任，分工合作，定期召开会议，研究问题并制定对策，共同推进大学生村干部创办农民专业合作社工作的健康有序发展。专业合作社的成立对全县的大学生村干部教育管理、干事创业产生了深远影响，有机地将大学生村干部拥有的系统的专业知识、解放的思想观念、强烈的开拓意识与“双强型”基层干部所拥有的资金、管理经验、专业技术、市场渠道和农民群众紧密结合在一起，拧成了一股强大的创业动力。（中共柘城县委组织部陈威供稿）