12月24日，新安县铁门镇召开大学生“村官”创先争优座谈会。“村官”们结合各村本年度工作做了详细的述职，围绕基层党组织和党员创先争优活动开展情况进行了交流，相互借鉴取长补短，针对各自承诺落实情况查漏补缺，争取月底前按时兑现，优质践诺。此次座谈会对大学生“村官”2010年度工作和创先争优活动开展情况进行了系统点评，总结工作经验，为2011年大学生村官创先争优活动的深入开展奠定基础。

一年来，新安县铁门镇党委坚持四项机制力促大学生村干部成长成才：

一是完善管理台账，建立鼓励引导机制。严格落实《大学生村干部管理办法》，鼓励大学生村干部安心工作，进一步完善细化管理台帐，使他们的学习、工作、生活等日常情况如实在台帐中反映出来，为年终评先的提供依据。

二是发挥学历优势，建立交流学习机制。发挥大学生村干部知识结构新、知识面广的优势，围绕工作情况撰写学习发言材料，轮流在每周一例会时间组织其他大学生村干部学习；结合农村工作、日常法规、时事政治以及创先争优等内容，自己备课，每月为本村干部、党员授课1-2次，带动农村干部参与学习。

三是设立风采宣传栏，构建工作展示平台。设立了大学生村干部风采宣传栏，定期展示他们工作的推进情况、学习进展、创业亮点等。四是领导干部传帮带，创业发展显成效。通过党政领导、机关干部与大学生村干部结对帮扶，定期开展谈心、指导、工作交流等方式，向他们传授经验和工作方法，利用1-2年将大学生村干部培养成合格的农村基层干部。

截止目前，该镇20名大学生“村官”中，柴瑞、崔洪臣、韩静3人分别担任各村党支部副书记，张国焘、张泽雨、杨萍等人在家政服务、教育辅导、灯具照明、畜牧养殖等方面创业已崭露头角，带动当地群众就业致富。