鄢陵县把大学生村干部纳入到整个干部培训体系，着力做好“新、实、活、严”四字文章，不断强化大学生村干部教育培训工作，全面提升了大学生村干部服务基层的能力。

　　一、培训理念求“新”，增强前瞻性。该县将大学生村干部教育培训作为全县干部教育培训的一项重要内容，本着“实际、实用、实效”的原则，不断丰富与深化教育培训内容。把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，综合政治、经济、文化、科技等方面的知识并加以培训，开展以学习科学发展观、农村政策、先进经验，找准致富路子为主要内容的培训，着重提高大学生村干部的法律意识和发展市场经济的能力，切实为新农村建设提供有效保障。

　　二、培训内容求“实”，提高实效性。为增强培训内容针对性和实效性，县委组织部采取发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求乡镇、大学生村干部的意见，按照缺什么、补什么的原则，科学制订培训方案，开展“菜单式”培训。邀请县委书记、县信访局、农业局等部门的领导为大学生村干部授课，并以现身说法的形式，邀请安陵镇北街社区党支部书记苏铁吨介绍农村工作经验和方法、邀请市委党校讲师潘丽为大学生村干部做农村基层组织建设专题辅导，实现了师资培训向“复合型”转变。课程设置上，在强化政治理论、政策法规、新农村建设、农村实用技术等方面学习的基础上，开设了如何当好“村官”的专题辅导课，使培训内容更加贴近农村工作实际，基本涵盖了农村工作的方方面面，做到了不留死角，不留盲点。

　　三、培训方式求“活”，体现科学性。改变过去就培训抓培训的思路，树立全方位的、开放式的培训观，着重抓好“三个结合”：采取集中培训与网络教育相结合。在集中培训的同时，利用鄢陵党建网开展网络学习。采取理论学习和实地指导相结合。实行“请进来”、“走出去”相结合，聘请省市有关方面专家授课，组织农业技术人员和“致富能手”等深入田间地头现场讲解现代农业专业技术、答疑解惑，增强参训人员的学习兴趣和学习效果。采取经验交流与实地参观相结合。培训注重大学生村干部的学习心得和工作经验的互动交流，通过有计划、有目的地组织大学生村干部到浙江大学等地培训学习，进一步解放思想，开阔思路。近年来，已先后组织各类培训学习1500多人次。

　　四、培训制度求“严”，突出规范性。对大学生村干部教育培训实行学分制度，确保大学生村干部每年至少参加一次集中培训，并对大学生村干部进行培训测试，确定学员的培训考核等次，对测试合格者颁发结业证书，建立大学生村干部教育培训“台帐”，把大学生村干部参加培训情况作为年底考核、评先评优的重要依据，既使培训工作实现了规范性，又极大地调动了大学生村干部的学习积极性。

　　（中共鄢陵县委组织部  陈东辉）