河南栾川“加减乘除”法加强大学生村官培养

来源:栾川乡人民政府网 作者:王玉栋
  明确责任“加”担子。制定《栾川乡关于进一步加强大学生村官教育管理办法》和《大学生村官考核办法》等一系列制度,对全乡大学生村官的工作、培训和考核做出明确要求。一是村官直接参与村上重点工作、村级事务管理和处理矛盾纠纷等繁杂工作。坚持驻村入户,了解村情民意,开展调查研究;二是有计划、分批次安排村官到乡机关相关部门进行实践锻炼,提高他们规范办事、按章理事的能力。并且选派他们参与到乡里组织开展的土地征用、房屋拆迁、计划生育、矛盾纠纷调处等工作中来,增强他们应对复杂情况、做好群众工作、解决实际问题的能力。据统计,今年以来全乡13名大学生村官直接参与乡、村重点工程20余项,参与调解处理矛盾纠纷80余起。

  真情关怀“减”压力。一是设立帮扶机制,在工作上减压。每名大学生村官由一名乡镇领导、一名村主要干部和一名驻村干部结对帮扶,为大学生村官解决实际问题,传授基层工作经验和工作方法;二是安排食宿,在生活上减负。各村为大学生村官安排好住宿,提供生活必需品,使其能在最短时间内适应新环境;三是安排思想导师,在思想上减压。采取村支书每周一谈、党委书记每月约谈、机关干部经常谈,了解思想动态、工作感受、愿望诉求,想尽办法为其解困、减压、打气。

  鼓励创业“乘”效应。通过扶项目、扶资金、扶技术,引导大学生村官创业。一是立足基地选项目。引导和扶持大学生村官结合乡、村的主导产业确定创业目标,二是争取政策扶资金。通过组织人事部门申请、乡党委担保,对大学生村官确定的创业项目提供贴息创业资金。三是学教结合供技术。坚持理论联系实际,通过远程教育站点学习管理方法,村支部书记及其他产业能收面对面讲、手把手教,无偿提供技术支持。据悉,栾川乡大学生村官创业项目已累计完成投资100余万元,带动周边群众从事食用菌种植100余户,提供就业岗位20余个。

  加强培训“除”盲区。一是加强政策理论培训。重点培训党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识和工作方法,全面提升大学生村官的政策理论水平;二是学技取经培训,邀请基层老干部传授农村基层工作经验,坚定村官扎根基层、服务农民、建设社会主义新农村的理想信念,强化为民服务意识;三是实践技能培训,积极组织村官参加社会实践活动,让他们在活动中了解农村情况,提高解决实际问题能力。