选聘大学生当“村官”是推进新农村建设的重大举措，是实现社会协调发展和推动社会主义和谐社会建设的需要。在大学生中选聘“村官”的好处和意义有五点：

    一是为新农村建设输送了生力军。他们可以利用自己所学的文化理论知识和掌握的科学技术，发挥自身特长，用所学的专业知识，向农民群众传授种植、果树栽培技术，帮助农民致富。法律系的大学生还可以为村民提供法律服务，向群众宣讲法律知识，担任诉讼代理人，通过司法途径解决土地承包等合同纠纷，维护群众的合法权益。

    二是为大学生开辟了就业新通道。如今，很多毕业大学生在就业时遇到了难题，鼓励高校毕业生到农村基层就业是政策允许的，是无上光荣的。农村是广阔的天地，在那里大学生“村官”是能大有作为的，他们可以在农村找到用武之地，在人生道路上确定自己新的坐标。

    三是为农村基层干部队伍增添了新鲜血液。大学生“村官”有知识、肯动脑、求上进，他们担任村党支部书记、村主任助理后，可以很快进入角色，适应建设社会主义新农村的工作环境，尽快了解农村，熟悉农村，积累基层经验，增长工作才干。

    经过在基层实践中的锻炼，选拔一些表现突出者充实到村、乡干部队伍中去，以增添新鲜血液。

    四是调整改善村干部队伍结构。大学生“村官”在年龄、文化、知识等方面有优势，可使村基层干部队伍趋于年轻化、知识化。

    五是对建设社会主义新农村是最直接、最有力的支持。在新农村建设中，需要大批有知识、有文化的青年大学生当“村官”，为农村输送有用的人才，是农村、农业、农民急需的人才资源。

    基层呼唤人才，农民盼望人才，新农村建设急需人才，大学生任“村官”适应了新农村建设对人才的渴望，也为人才的发展提供了新的通道。希望在大学生中选聘“村官”的好举措在各地普遍推广开来。