“当地党委政府不仅给我们解决了吃住问题，购置了生活用品，还搞了岗前培训，落实了福利待遇，提供了用武之地，我们将把所学全部用于农村发展。”这是三原县首批30名高校毕业生到村后发出的共同心声。连日来，该县积极行动，倾注真情，多方服务，让这群飞来的“凤凰”坚定信心，展示才华，服务基层。

      抓生活安置，把大学生村官领回“家”。俗话说，“安心先安家”。该县按照“就近、 方便、安全”的原则，把大学生村官安置在乡镇机关、村级组织活动场所以及农户家中进行食宿，及时购置了生活用品和办公用品，为大学生村官创造了一个良好的生活环境。来自山东的陂西镇大学生“村官”李显生感动地说：“刚来的时候，还为吃住问题发愁，是领导和同事细心周到的安排，让我在异乡有了家的感觉。”

抓岗前培训，将大学生村官引进“门”。为了使大学生村官尽快进入角色，连日来，该县精心组织实施了为期五天的岗前培训，在村级组织活动场所对大学生村官进行了全面培训，邀请基层一线优秀干部现身说教，传授经验，组织参观了新农村建设成果示范点以及城市建设，帮助大学生村官了解三原，了解农村，融入当地。同时，积极开展“奉献青春才智，建设美好家园”主题实践活动，引导大学生村官在农村基层建功立业。大学生“村官”焦娇培训后，感叹地说：“以前我们对农村都不很了解，很茫然，培训把我们引进了‘门’，坚定了我们在农村一线建功立业的信心和决心。”

      抓待遇落实，使大学生村官安下“心”。按照自愿原则，积极做好大学生村官户籍移转，由当地人才交流中心免费代理人事档案，及时将村官们的党团关系接转至任职村，明确了预备党员转正、积极分子培养等程序，让大学生政治上“稳心”。同时，积极协调有关部门办理大学生村官相关保险事宜，为他们解除了后顾之忧，确保大家安心工作。

      抓结对帮扶，让大学生村官能成“才”。“要用群众的语言，群众的方式，亲近他们，了解他们，争取他们的支持……。”这是该县鲁桥镇党委副书记杨运涛对自己结对帮扶的大学生村官传授如何开展农村工作。该县建立了“一联三帮”工作机制，为每名村官大学生安排一名县级和乡镇联系领导，结成对子，帮扶工作、帮助生活、帮教思想；同时，建立了定期谈心、工作例会、信息上报、工作日志等项制度，切实加强大学生村官的管理和培养，为他们在农村一线顺利开展工作提供支持，确保大学生村官下得去、留得住、用得上、干得好、能成才。(三原县信息办)