编者按：自村“两委”换届选举工作开展以来，我市“大学生村干部”积极服务、广泛参与，做好调研员、宣传员、引导员、调解员、参选员，得到郑州市委常委、组织部长姚待献的肯定并批示：“新郑的做法好，应予以推广。”《郑州组工信息》第93期刊登《新郑市大学生村干部当好“五员”积极服务、参与村“两委”换届选举》一文，现转载，供大家学习借鉴。

　　村“两委”换届选举工作开展以来，新郑市“大学生村干部”充分发挥自身优势，扎实有效开展工作，着力当好“五员”，在村“两委”换届选举中展示了新面貌，树立了新形象。

　　一是当好“调研员”。村“两委”换届选举工作开展之前，“大学生村干部”充分发挥身处农村基层、紧密联系群众的优势，针对加强村“两委”班子建设的现实问题，积极配合乡镇干部对所驻村情况进行摸底调查，并及时将了解掌握的各类信息进行反馈，为乡镇党委政府决策提供创新的思路和可靠的依据。据统计，全市“大学生村干部”共撰写调研报告325份，排查出各类影响换届选举的突出问题和信访隐患98个，已全部报所在乡镇党委政府备案。

　　二是当好“宣传员”。全市“大学生村干部”通过张贴标语、悬挂横幅、办黑板报、播放录音广播、开展党员干部现代远程教育等活动，切实加强了村“两委”换届选举的宣传工作，进一步提高了党员和村民群众的民主意识、法制意识，激发了农民群众参与民主选举的热情。全市村“两委”换届选举工作启动以来，“大学生村干部”共计张贴标语1.5万张，悬挂横幅1250条，办黑板报16期，播放录音广播328次，开展农村党员干部现代远程教育46场，营造了健康向上的工作氛围。

　　三是当好“引导员”。“大学生村干部”来到农家院落、田间地头，同农民群众聊天谈心、沟通交流，教育引导他们正确行使权利、依法有序开展选举，真正把那些思想素质好、群众基础牢、政策水平高、工作作风正、经营头脑活、奉献精神强的“双强”优秀人才选入村“两委”班子中来。目前,全市新当选的村“两委”班子成员中，“双强”人才比例占85％，其中“双强”村党支部书记和村委会主任为95%。

　　四是当好“调解员”。个别村在换届选举期间由于派性矛盾、家族势力等因素，出现干扰和妨碍换届选举现象时，“大学生村干部”积极发挥自己与村“两委”换届选举候选人无利益纷争的优势，积极配合乡镇干部做好疏导和引导工作，及时排解矛盾、理顺情绪，确保了村“两委”换届选举工作健康顺利推进。目前，全市共发生有关村“两委”换届的矛盾纠纷和上访案件56起，“大学生村干部”参与协助解决48起，其中已妥善处理42起，余下的大多为历史性遗留问题，“大学生村干部”正积极与当地信访、民政部门协调解决。

　　五是当好“参选员”。“大学生村干部”把参加村“两委”班子成员竞选作为加强自我锻炼、丰富人生阅历的一次机会，在服务换届选举工作的同时，积极参加村“两委”班子成员竞选，进一步提升了“大学生村干部”扎根基层、服务新农村的良好形象。目前，全市已有13名党员“大学生村干部”成功当选村党支部委员，80多名“大学生村干部”自荐参加村委会竞选。