鄢陵县在远程教育工作的开展中，把大学生村官管理员作为远程教育工作“主力军”，充分发挥其文化水平高、知识面广的优势，努力提高远程教育管理水平。

    针对以前远程教育站点管理员多由村干部兼任，由于其知识能力的欠缺以及本职工作的繁忙，容易导致站点出现疏于管理的现象，以选聘大学生村干部入村工作为契机，该县远程办出台文件，让他们兼任远程教育站点管理员，明确、严格大学生村官管理员责任，作为站点第一管理人抓好站点管理工作。目前，全县382名大学生村干部兼任了该县的远程教育站点管理员。这样既保证了远教工作的有效承接，又使大学生村干部得到了综合锻炼。

    该县精心挑选远教技能较强的40余名大学生村官管理员，组建“大学生远教讲师团”，作为全县远程教育的精干力量。该县集中全县大学生村官管理员，组建“大学生村官管理员远教QQ群”，由大学生村官管理员相互解答、讨论各村在远教工作中遇到的困惑和难题。目前，该县远程教育点管理维护方面的问题，85%以上都能通过网络交流平台进行解决，基本实现了“足不出户抓管理”的目标。