“城市不是唯一的出路，在农村我一样可以大有作为，一样能为中原经济区建设作出应有的贡献。”日前，郏县广阔天地乡杨庄村村委会副主任、大学生“村官”杨静在接受记者采访时如是说。

　　近年来，郏县县委组织部紧紧围绕社会主义新农村建设，创新管理机制，着力培育人才，狠抓创业富民，不断强化对大学生村干部的管理、培养和使用，使其真正能够“下得去，待得住，干得好，流得动”，提高了农村基层组织战斗力，收到了良好的效果。

　　强化领导，落实保障，创新管理机制，让大学生村干部安心扎根农村。郏县出台了《郏县大学生村干部管理规定》等有关规定，实行大学生村干部市选、县聘、乡管、村用，实行乡镇管理按月考评制，加强日常管理，使大学生村干部能安心在农村工作。该县安良镇实行了“1+1+1”管理办法，即一名乡领导加一名村支书帮带一名大学生“村官”。该县白庙乡让全体大学生村干部兼任村秘书，实行自我管理，并率先建立工作日志“三级管理”制、工作任务公示制、末位淘汰制、暗访督察等监督机制，促进了大学生“村官”工作深入开展。

　　加强教育，真诚帮带，着力培育人才，让大学生村干部全身心融入农村。该县十分重视大学生村干部的教育培训工作，着力提高大学生“村官”的工作能力。一是把大学生村干部作为人才队伍看待，坚持开展多渠道培训，提高了他们的综合素质，促进他们的全面发展。二是按照平顶山市委《关于建立大学生村干部工作长效机制的意见》，重点做好三个层次的培训。今年上半年已组织2人到山东西霞口村参加培训，另外还举办大学生村干部创业培训班，上半年已举办5期，提高了大学生村干部创业技能。同时，指导各乡镇举办理论学习、实用技术、创业项目推介等培训班。三是推行阶梯式培养使用模式。该县大学生村干部先后有19人被任命为村党支部书记，7人被选举为村主任，55人当选为市、县、乡党代表，46人当选为县、乡人大代表、政协委员，5人被选拔为副科级干部。

　　搭建平台，积极引导，狠抓创业富民，让大学生村干部热心建设新农村。郏县围绕发展农村经济主线，鼓励大学生村干部自主创业，积极扶持大学生村干部创业上项目，争做“创业之星”。一是下发了《关于在大学生村干部中开展“建设新农村、岗位献青春”活动的意见》，组织成立了指导服务组和资金协调组，提供技术、销售、信息等方面的服务800多件次。二是与团县委、县邮政银行联合实施“青年创业小额贷款”项目，先后为全县82名大学生村干部提供创业贷款共计260万元。另外，还申报了省、市大学生村干部创业基金11个。三是开展评选“创业之星”活动。去年选出了10名“创业之星”，确立大学生村干部创业示范基地20个。截至目前，郏县大学生村干部共创办项目168个，其中投资50万元以上的企业达12个，带动群众创办项目600多个，解决群众就业千余人。

　　几年来，通过培养和扶持，该县大学生村干部中涌现出了一大批先进典型，大学生村干部杨静被授予“平顶山市巾帼建功标兵”、“平顶山市农村青年创业致富带头人”等荣誉称号，刘浩亮被授予“平顶山市劳动模范”荣誉称号，李郭被评为“河南省优秀农村实用人才”，自主创业的大学生村干部典型李明敏，参加了今年5月12日举办的“河南省妇女创业经验交流会”，并在全国妇联主席陈至立来河南调研时召开的座谈会上发言。