为进一步贯彻落实中组部等十三部门《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》(组通字〔2010〕32号)文件精神，拓宽我市大学生村干部期满流动渠道，提升金融保险业服务质量和水平，中国太平洋人寿保险股份有限公司南阳中心支公司决定从我市2008年选聘现仍在职的大学生村干部中公开招聘116名正式工作人员，现将有关事宜通告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　1、综合管理干部：市中心支公司部门中层、县市区行政经理后备干部7人；

　　2、专业技术干部：县市区组训、市中心支公司讲师11人；

　　3、基层内勤管理人员：市中心支公司财务人员 1人，综合柜员5人，信息技术人员1人，个险、银保、团险、续期等条线管理部门内勤人员各5名；县市区支公司综合柜员11人；

　　4、业务条线管理岗位客户经理：

　　(1)银行保险条线：客户经理（员工制，市中心支公司、县市区均有）30人；

　　(2)团险条线：渠道经理（员工制，市中心支公司、县市区均有）30人。

　　二、招聘条件

　　1、我市2008年选聘现仍在职且聘期考核等次为称职及以上的大学生村干部。聘期考核等次以县市区大学生村干部管理机构出具的聘期考核等次证明为准；

　　2、具有从事金融保险事业的强烈意愿，愿意到基层工作并服从分配；

　　3、35周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；

　　4、任村党组织书记或村民委员会主任或具有硕士研究生及以上学历或连续三年年度考核均为优秀等次或聘期考核为优秀等次的大学生村干部不进行面试，直接进入预选培训及测试。

　　三、招聘程序及时间安排

　　1、报名：2011年12月20-21日。

　　报名者填写《太平洋寿险南阳中心支公司招聘工作人员报名登记表》(见附件1，报名者将本人近期1吋免冠正面照片贴在相应位置)，持身份证、毕业证、荣誉证书、获奖证书、报名登记表原件到太平洋寿险南阳各县市区支公司报名(各县市区支公司地址及联系方式详见附件2)，同时提交以上材料的复印件。各县市区支公司统一汇总并由各县市区大学生村干部管理机构进行资格确认后上报南阳中心支公司（本次招聘不收取任何费用）。

　　2、面试： 2011年12月24-25日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

　　面试为随机提问、性向测试（不同于公务员招录面试）。根据面试成绩按拟招聘职位1：1.2的比例，从高分到低分确定参加预选培训人员。

　　地点：南阳市张衡路与人民路交叉口太平洋寿险南阳中心支公司三楼会议室。

　　3、预选培训及测试：2011年12月27-29日，由太平洋寿险南阳中心支公司对通过面试人员组织预选培训及测试。

　　培训及测试地点：南阳市张衡路与人民路交叉口太平洋寿险南阳中心支公司五楼会议室。

　　4、聘用：2011年12月30日根据培训测试成绩按1：1的比例确定试用人员。2012年元月4日上岗试用，元月15日左右由省分公司进行二次面试。根据二次面试结果决定正式聘用人员。2012年2月1日，试用期结束后正式与公司签订劳动合同。

　　面试、预选培训及测试、录用等环节实行层层淘汰，每个环节工作由太平洋寿险南阳中心支公司负责组织实施。

　　四、劳动合同及相关待遇

　　1、被正式聘用人员的人事管理，按中国太平洋人寿保险股份有限公司合同用工管理办法执行。

　　2、被正式聘用人员工资、福利待遇执行中国太平洋人寿保险股份有限公司现行薪酬标准，并按照国家有关规定办理各类社会保险。

　　3、被正式聘用人员自聘用之日起3个月内，由各县市区大学生村干部管理机构保留这部分人员的大学生村干部身份，3个月后对这部分人员办理解除大学生村干部聘用合同手续。

　　五、本通告由太平洋寿险南阳中心支公司负责解释。联系人：贾晓 0377-63803303。

　　附件：1、太平洋寿险南阳中心支公司招聘工作人员报名登记表

　　2、各县市区支公司报名地址及联系方式

　　太平洋寿险南阳中心支公司

　　南阳市大学生村干部管理工作办公室

　　2011年12月20日