近年来，许昌县高度重视大学生村干部管理工作，激励和鼓舞全县大学生村干部安心扎根基层，确保大学生村干部能够科学、有效地开展工作，切实发挥这一群体在服务新农村建设中的作用。

　　一是落实好各项经济待遇。该县会同县财政局保证大学生村干部生活补贴每月按时足额发放，并统一缴纳社会基本保险、医疗保险和大病救助保险，解决大学生村干部生活上的后顾之忧。此外，按照上级要求，对2008年到村任职高校毕业生在校期间申请国家助学贷款情况进行了摸底统计，共有23名大学生村干部在校期间申请助学贷款，其中13人已经偿还，10人未偿还，该县积极协调教育和财政部门落实高校毕业生国家助学贷款代偿政策，为符合代偿条件的大学生村干部尽可能提供帮助。

　　二是做好服务期满续聘工作。针对2008年选聘的大学生村干部服务期满的情况，该县根据市委组织部对本县大学生村干部2011年度考核结果的批复情况以及2008年选聘的大学生村干部聘期考核结果，就2008年选聘的大学生村干部服务期满后的续聘作出了明确规定和要求。具体程序由本人提交书面申请，由所在村党组织初审，报乡镇党委复审，交由县委组织部审核后确定拟续聘人员和岗位，并进行七天公示后签订续聘合同。目前该县2008年选聘的大学生村干部期满续聘共275人。

　　三是做好节日关怀慰问。为了使大学生村干部能够安心开展工作，该县积极利用各种节日问候大学生村干部，鼓励大学生村干部在基层建功立业。在今年“三八”妇女节前，该县通过飞信，向全县女大学生村干部发出《致全县女大学生村干部的一封信》，鼓励女大学生村干部勇于做新时代的巾帼标兵。端午节、中秋节来临之际，该县用邮件、短信、QQ留言等方式，向全县大学生村干部表示节日的问候和良好祝愿。同时，该县通过多种途径了解大学生村干部的生活情况，为生活困难的大学生村干部提供帮助，想方设法为大学生村干部能够安心基层、扎根农村提供精神和物质上的帮助，确保他们能够安心工作，发挥作用。（许昌县村官办  刘忠惠 李志慧）