“对农民的心理认同尚有距离”

　　“角色融入较快，但对农民的心理认同尚有距离。”这是调查对大学生村官们的评价。
　　从数据来看：25%的大学生村官高度认同与农民的关系，有的将自己当成农民中的一员，具有较强的身份归属感；35%的大学生村官感到比较矛盾，还没有彻底产生心理认同，但能主动与村民进行交流；35%的大学生村官认为与村民关系一般，对一些村民的思想和行为感到难以接受，尚未达到熟识的地步；还有5%的大学生村官排斥村庄与村民，缺乏对村民的认同感与主动交流的意愿。
　　也就是说，约四成左右大学生村官在工作近一年以后，仍然无法顺利融入农村工作、生活和农民圈子。

　　专业与农民需求不合拍

　　大学生村官做事创业热情高，结果是否一定如愿呢？调查显示，部分大学生村官受自身能力、素质和知识结构的局限，在与村民沟通、服务过程中，难以找到合适的切入点，显得“心有余而力不足”。
　　报告指出，村民对大学生村官的专业需求，超过八成选择农林科技专业，四成选择管理学专业，其次是法律和教育学。但接受调查的大学生村官中，涉及专业类别多达15种，只有生物学与植物动物专业稍有关联。

　　多数村官担心政策无法落实

　　大学生报名当村官的初衷是什么？选择“锻炼能力、积累经验”、“服务农村、促进发展”、“发挥才干、实现价值”的排在前三位，分别占85.1％、64.4％、54.0％。也有相当部分选择了“缓解就业压力”（41.4％）、“利于报考公务员”（35.6％）、“利于考研”（10.3％）。
　　在志向多元化的同时，大学生村官也表达出对自己发展前途的担忧和对相关政策的疑虑。近65%的大学生村官对公务员、选调生招考以及提干等优待政策“心里没底”。
　　团省委研究室呼吁：相关部门要系统、全面地研究大学生村官关注的问题，从制度层面保证村官们安心、安身在基层工作。要切实解决他们关注的切身利益问题，真正做到用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。