湖北省随州市通过实施“暖心”工程，大力抓好大学生村官的教育、管理、培养、激励工作，激发其工作热情，使其全身心投入到新农村建设工作中。

耐心帮带，让成长更“省心”。一是党政部门帮带。结合实际，适时组织大学生村官在乡镇党政部门跟班学习，参与部门工作，使他们熟悉各部门的职能，从整体上感知、了解、掌握基层相关工作。二是村支两委干部帮带。村支两委干部主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，重点指导党在农村的政策、村级发展规划及每个阶段的工作重点，帮助大学生村官尽快进入角色。三是村支部书记帮带。村支部书记通过现身说法、言传身教，手把手指导大学生村官如何与群众打交道、如何处理农村复杂问题等，提高他们解决实际问题的能力。

真心关怀，让工作更“舒心”。一是座谈会促膝谈心。每季度召开一次座谈会，以谈心的形式畅所欲言，组织部门通过听取大学生村官的工作情况汇报，及时发现他们在工作、生活中存在的问题和困难，帮他们答疑解惑、排忧解难。二是节假日送去问候。每年元旦，随州市委组织部都为全市每名大学生村官送上一份节日贺卡，既送去了对他们的温馨祝福，又表达了对他们辛勤工作的充分肯定。小小新年贺卡，让大学生村官们倍感温暖，队伍的凝聚力和战斗力显著提高。三是演讲赛展示风貌。举办了一场大学生村官“扎根基层创先争优”主题演讲比赛，15名优秀大学生村官代表用声情并茂地讲述了自己学习、工作、创业、成长的经验、体会与感悟，展示了大学生村官群体艰苦创业、开拓进取、奋发有为的精神风貌，起到了典型引路的良好示范效果。

贴心保障，让后顾无“忧心”。一是足额发放工资。为切实解决大学生村官后顾之忧，真正使他们想干事、能干事、干成事，健全了工资报酬个人帐户直达制度，所有大学生村官人手一折，按月足额发放。二是支持创业致富。对大学生村官任职期间实行项目支持和资金扶持，结合其服务村实际，发展特色农作物种植、优良畜种繁育等项目，并积极落实小额担保贷款资金，创办农副产品加工、经济合作社等小型企业，鼓励大学生村官在发展村级经济中找出路。三是拓宽招考渠道。组织选聘期满的大学生村官参加中国农业银行县域机构客户经理的招聘、国家公务员考试和事业单位招考，特别是首次实现了从大学生村官中直接公选副科级领导干部。目前，已有7名大学生“村官”被党政机关和事业单位录取，3人被选拔为乡镇副科领导干部。