一、招聘对象及名额

　　1、招聘对象：湖北省委组织部2008-2011年选聘到村任职且目前在岗的大学生村官。

　　2、计划名额：150名，具体名额根据实际应聘报名情况进行确定。

　　二、应聘条件

　　1、服务期满2年及以上，年度考核称职以上，且目前在岗的大学生村官。考核结果以县（市、区）党委组织部出具的工作鉴定为准；

　　2、国民教育系列全日制本科及以上学历（特别优秀的，可放宽至全日制大专学历），年龄不超过35周岁；

　　3、金融、经济、管理、法律、财会、市场营销、审计、计算机等相关专业；

　　4、愿意到人保财险县（市、区）支公司工作并服从分配，工作地点原则上为本人任职所在的县（市、区）；

　　5、身体健康；

　　6、对任职期间表现突出，年度考核连续优秀，受过市级及以上表彰的优秀大学生村官，在同等条件下优先录取。

　　三、招聘程序

　　1、应聘报名：2013年8月15日前

　　统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表》后发至邮箱chengrong@hub.picc.com.cn,邮件标题格式为“届别-任职村-姓名-专业-应聘县（市、区）”。

　　2、初步筛选：2013年8月20日前

　　由人保财险湖北省分公司根据应聘条件，对应聘人员进行初步筛选，确定笔试人员名单。

　　3、笔试：2013年8月25日前

　　由省委组织部会同人保财险湖北省分公司组织，笔试具体时间、地点另行通知。

　　4、复审：2013年8月底

　　人保财险湖北省分公司将笔试合格人员名单报送省委组织部，由省委组织部对村官资格及报名信息的真实性进行复审，由人保财险湖北省分公司根据笔试成绩、省委组织部资格审核结果确定面试名单。

　　5、面试：2013年9月上旬

　　由省委组织部会同人保财险湖北省分公司组织，面试具体时间、地点另行通知。面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、荣誉证书、获奖证明、加盖各县（市、区）党委组织部门公章的考核鉴定、《招聘报名表》等原件及复印件。

　　6、体检：2013年9月中旬

　　按照笔试、面试成绩确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。体检参照湖北省公务员通用标准执行。因体检不合格造成的职位空缺，按笔试、面试综合成绩依次递补。　　

　　7、培训。笔试、面试合格并获体检通过的大学生村官，经人保财险湖北省分公司集中培训1个月，考核合格者，发放结业证书。

　　8、录用。2013年9月底之前将拟录用人员名单上报人保财险总公司，经批准后发布录用通知。

　　四、用工种类及相关待遇

　　1、新招录的大学生村官属总公司版本劳动合同员工，与应聘县（市、区）所在的市州分公司签订总公司版本劳动合同，首次劳动合同签订期限为3年，试用期为3个月。

　　2、工资、福利待遇执行人保财险湖北省分公司现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险、公积金。对于从事销售岗位工作的，公司给予两年的薪酬保护期。

　　五、联系方式

　　中国人民财产保险股份有限公司湖北省分公司人力资源部

　　联系人：程蓉 027-83616596

　　邮 箱：chengrong@hub.picc.com.cn

　　附件：应聘报名表.xls

　　中共湖北省委组织部

　　中国人保财险湖北省分公司

　　2013年7月20日