到处是排队的长龙，面对面说话都要提高嗓门。昨天是我市选聘高校毕业生到村（社区）任职报名的第一天。上午9时许，记者赶到报名点，发

　　根据市委、市政府统一部署，今年我市将选聘400名大学生到村（社区）任职。

　　“两天报名时间，第一天就来了这么多人，确实出乎意料。”市人事局有关人士告诉记者，“预备的3000多张报名表，不到10时就被索求一空，工作人员不得不再紧急加印3000张。”

　　面对蜂拥而至的报名者，11时许，工作人员开始婉言劝说：“请明天上午再来，我们保证每个人都能报上名。”

　　“村官”何以成为大学生的热门选择？市人事局相关人士分析，在目前就业形势相对紧张的情况下，“村官”无论从工作的稳定性、工资待遇，还是政治前途方面来看，对青年才俊都有不小的吸引力。

　　选聘大学生“村官”，是我市加强农村基层组织建设、打造新型村干部队伍、推进社会主义新农村建设的一项战略决策。我市为此专门制定出台一系列优惠政策，如全部列为专项全额拨款事业编制，享受全额拨款事业单位工资待遇，表现突出者可选拔列为乡科级后备干部等。另外，针对南通籍学生，我市还降低门槛，将学历要求放宽至大专。从现场情况看，报名者中有近一半是大专学历。

　　“趁年轻到基层锻炼锻炼，多学点社会经验，是人生的一笔宝贵财富。”不少大学生在接受采访时表达了类似想法。扬州大学美术系毕业的王毅杰说，只要能学到本事，人苦点累点没什么。“最重要的是，新农村建设需要受过高等教育的青年学生，只要积极努力，我们在基层一定有用武之地。”  本报记者 苗 蓓