27岁的杜佳鸣一上班就要打开村委会的电脑，准备为村主任赶写一篇会议发言。两年来，他早已熟悉了这里的一切。他的职务是盛泽镇坝里村的村主任助理，也就是人们口中所说的“村官”，只不过他的身份有些特别——盛泽镇第一位通过公开招聘上任的大学生村干部。 2006年，苏州首次在全市范围内统一选聘大学生“村官”，兰州大学数学与应用数学专业毕业的盛泽小伙杜佳鸣闻讯辞去了在银行的工作，“过关斩将”竞聘成功，成为盛泽“一村（社区）一名大学生干部”培养工程的第一人。“对我来说，这是一项新生事物，很有挑战性。”杜佳鸣说。之后的两年中，越来越多怀揣同样梦想的大学毕业生加入了此行列，陆续有大学生通过江苏省、苏州市和吴江市的招考，进入全镇各村和社区工作。据盛泽镇党委组织办相关负责人介绍，截至目前共有13男、 2女，共15名大学生“村官”进入当地荷花、人福等13个村和花园、荡口两个社区工作，他们的职务是村主任助理或社区主任助理。 “大学生‘村官’的优势是知识。”杜佳鸣说。利用自己所学的知识，他帮助村里完善党建网站、建立电子台账、撰写总结汇报，还协助村主任处理一些日常事务。但他也指出大学生的弱势是实践少、社会经验不足，比如调解村民间的纠纷这样的事情，是书本上学不到的。“我目前只能在一旁观摩主任调解。”据悉，这15名“村官”将在任期内接受一系列的考核，考核结果将作为续聘、解聘、奖惩、岗位调整、提拔使用的主要依据。另外，当地党委和村、社区党组织也将挑选政治素质好、工作经验丰富、事业心和责任感强的干部，负责他们的结对培养。 据了解，盛泽大学生“村官”任职的13个村绝大部分都是当地新农村建设的示范点，荡口社区最近也在争创省级绿色社区。“社区和农村建设本来就需要高素质人才的加入，大学生们改善了农村、社区干部队伍的基本结构，作为盛泽发展的新鲜血液，他们应该发挥专业特长，更好地为绸都建设服务。”当地组织办的相关负责人表示。据悉，从现在起，盛泽将再用3年左右的时间完成“一村（社区）一名大学生干部”培养工程，使全镇35个村和11个社区都有大学生“村官”。（苏州日报）