在浦口区泰山街道涉农社区工作的“大学生村官”秦春明，不久前高票当选为该街道桥北社区副主任，同时任社区党委副书记；而对更多的“大学生村官”来说，秦春明的成长道路，激发了他们追求发展的信心……

  要让“大学生村官”在农村基层工作中能下得去、呆得住、干得好、流得动，关键是建立和完善“大学生村官”工作的长效机制。对此，浦口区区委常委、区委组织部部长朱晓云表示，一定要把引进“大学生村官”作为优化改善基层干部结构、培养新农村建设新型领导人才的重要途径，要切实抓好大学生村官的培养、管理和使用工作。

  在梦想与现实的碰撞中成长，在大发展的氛围中实现人生价值。显然，泰山街道的实践，给众多“大学生村官”规划出一条充满希望的职业发展轨迹。

  一名成长为基层干部的“大学生村官”

  淳朴、勤勉又富有责任心——这是秦春明给记者的第一印象。这位曾经稚嫩的大学生，已成长为颇具工作能力的农村基层干部。他所任职的泰山街道桥北社区位于长江大桥北岸，是“南京百强村”之一，更是江北新城启动建设的“排头兵”。

  “没有失落，只有感谢。”谈起自己的“村官”之路，1978年出生的秦春明这样感慨道。在他看来，正是时代的大发展，让他们这一代大学生，能在更广袤的天地寻找到奋发进取的人生坐标。

  “村官”之路凝聚着汗水。2004年8月，大学生秦春明经过公开招聘，成为泰山街道小柳社区的团支部书记，成为一名地道的“大学生村官”。小柳社区是秦春明的家乡，当时还是一片典型的农村景象。

  从城市回到农村，从大学课堂步入茫茫田埂，秦春明的选择是否值得？不停地与村民沟通，不停地解决问题，不停地穿梭在各种纠纷处理之中……秦春明又能否实现自己的人生价值？也许，当时谁也说不清。

  秦春明有一股韧劲。当上“大学生村官”后不久，秦春明和其他村民一起，共同修筑一条1000米长的马路——他的工作是搅拌水泥。满身泥尘、疲倦不堪，这个学计算机专业的大学生硬是顶住了。2005年开始，随着城市化的进程，秦春明又介入了拆迁工作。每家每户的解释政策，每家每户的宣传动员……“拆迁无小事，每天晚上10点钟才能回家，累得连嗓子都嘶哑了。”秦春明笑着对记者说。

  陶根林、朱翠华夫妇系泰山街道小柳社区小柳四组居民，自1998年两人双双下岗失业后，通过创业培训，先是创办了协力塑钢厂，后来由于市场不景气，厂子倒闭。2007年，秦春明了解到夫妇俩想再次创业的时候，为其办理了《再就业优惠证》，同时申请了小额贷款2万元，在他们的共同努力下注册了华鑫建材公司。目前，华鑫公司的经营状况良好，并聘佣了3名员工，夫妻俩年收入在10万元左右。

  努力总有回报。作为基层社区团支部书记，秦春明获得了“全区十佳团干部”称号；而他工作的小柳社区，成为浦口区首家市级“青年文明社区”。去年10月，秦春明高票当选为泰山街道桥北社区副主任，同时任社区党委副书记。据悉，他是街道第一个走上基层领导岗位的“大学生村官”。

  将“大学生村官”培养成新型社区干部

  从普通的“大学生村官”迅速成长为一名基层干部，秦春明的“村官”生涯，得益于自己的努力、勤勉和智慧。此外，也得益于泰山街道顺畅的“大学生村官”培养机制。