村官田间地头实践。

　                                     　大学生村官农业实践。

    2003年，相城区灵峰村率先在苏州全市范围内招聘大学生村官。目前，大学生村官数量也从当初的3人增加到11人。队伍在村级发展的过程中逐渐增大，但是却也暴露出了一些的不足之处。

    针对大学生村官农村基层工作经验相对不足的现实，村党委在逐步完善了“以老带新”的帮扶机制和学习培训制度的基础上，又摸索出了一条培养大学生村官的新办法——开展大学生村官农业实践活动。将现有大学生村官分成六个小组，由分管农业的主人助理统一调配，再为每组配备1名村干部作为小组组长，从星期一到星期六轮流深入田间地头参加农业实践。

    自7月11日农业实践活动正式开始以来，有4个实践小队在农业示范区参加劳作，加田埂、挖沟渠、识品种，任务虽重，但收获更大。村党委书记高兴元说，开展大学生村官农业实践活动，一是增加夏作繁忙时节的农业劳动力，提高夏作效率；二是进一步培养大学生村官的农村实践经验，掌握农业基础技术，更好地适应、服务和扎根农村基层。（邹梁）