近年来，江苏连云港海州区实施大学生村官“助跑计划”，为大学生村官提升素质、发挥才华、创新创业搭建广阔平台，助推大学生村官在农村一线更好、更快成长成才。

“培训+帮带”，筑牢大学生村官成长成才基础。强化教育培训，将大学生村官培训纳入全区干部教育培训总体规划，有针对性地开展农村政策、创业实务、法律法规、农业实用科技等方面的专题培训，不断提升大学生村官服务发展、促进和谐、做好群众工作的本领，先后举办岗前培训班、青年人才培训班、创业培训班等各类培训13期290余人次。优化结对帮带制度，推行“5+1”帮带模式，1名大学生村官分别由1名乡镇领导、1名组工干部、1名老干部、1名农技人员和1名村干部结对帮带，引导他们健康成长，坚定他们扎根基层，干事创业的坚定信念。

“考核+激励”，优化大学生村官谋事干事环境。建立目标责任制，海州区委组织部与大学生村官签订“工作目标责任书”，从制度上进一步明确大学生村官的岗位职责。帮助坚定信心，成立“大学生村官服务联合会”，充分利用网络资源，建立大学生村官QQ群、飞信群，不定期组织开展各项活动，增强岗位认同感，通过定期走访、查阅工作日志、交流谈心等形式加强沟通，帮助解决工作上的难题，消除思想上的波动，坚定做好农村工作的信心与决心。完善考核激励机制，采取量化积分方式对大学生村官工作情况进行考核，并将考核结果与先进评比和选拔任用相挂钩。

“创新+创业”，畅通大学生村官有为有位渠道。畅通优秀大学生村官上升通道，将工作扎实、无私奉献、实绩突出、党员群众认可的大学生村官，及时纳入后备干部队伍，给予更开阔的培养平台，114名大学生村官中有4名大学生村官走上了乡镇副职领导岗位，13名大学生村官担任村居“两委”正职。鼓励大学生村官带头创业富民，设立30万元大学生村官创业扶持基金，制定了《大学生村官创业扶持基金管理办法（暂行）》，采取贷款贴息、免息借款、项目奖励等形式，扶持由大学生村官创办、领办、合办的创业富民项目。2014年以来，先后有5名大学生村官创业项目通过审核评比，获得专项扶持资金10万余元。