“选择了深入基层进行服务和锻炼，就意味着我们要尽自己最大的努力为所在村做些什么。不求巨大改变，只求无愧于心。我将会在农村这片充满生机的土地上，继续不断奋斗，完善自我，提升自我，让我的青春无悔无怨。”在江苏省大丰市首批省聘大学生“村官”座谈会上，该市西团镇西团村党委副书记冷亚妍动情地讲述着自己八个多月来的“村官”生活，热情洋溢的发言不时博得场内的阵阵掌声。

　　冷亚妍只是该市大学生“村官”中的一个典型代表。去年7月，大丰市按照省里统一部署，将17名大学生“村官”选派到大丰市9个乡镇任职。经过八个多月的实践，这些大学生“村官”们在这方热土上挥洒青春，贡献着自己的聪明才智，日渐成为新农村建设中一道靓丽的“青春风景线”。

　　基层百姓的“贴心人”

　　“当好村官，必先当好村民”，这成为大学生“村官”们的共识。南阳镇民心村村主任助理蔡超刚到村里的时候，村里老百姓对他并不看好，抱以观望的态度。他们觉得，“现在的大学生一个个娇生惯养，能做好基层工作吗？能解决啥问题？”但蔡超并不气馁，他有着自己的想法。利用闲暇时间，他对本村所辖的5个小组6个居民点挨家走访，熟悉情况，与村民聊天交心。“年轻的我，是想做一番惊天动地的大事的。但我清楚地知道，‘不积跬步无以至千里’。群众利益无小事，村民一件再小的事情，也要把它当成大事来做。我相信，只要踏踏实实地完成好村民交办的每一件小事，就一定能得到村干部和村民们的认可。”八个月下来，蔡超熟悉了村里的每一条路、每一条河，也逐步理出了自己对该村今后发展的一些想法。

　　现在，蔡超只要进了村，村民都争着拉他进来说说家常。大家纷纷夸奖：“咱们的小蔡主任啊，文化水平高，没有架子，人也热心，能和咱老百姓走到一起，找他办事也从不推脱。”村务工作的“有心人”

　　政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、文化小教员、活动组织员……这是村民给大学生“村官”的“称号”。三龙镇斗龙港村主任助理杨婷就是这样一个身兼数职的村务工作“有心人”，在新农村建设的各个方面都显现出特长和优势。来到斗龙港村后，毕业于徐州师范大学市场营销专业的杨婷发现，村里资料制度不够健全。她充分发挥专业优势，认真收集各项资料，编写完善了村里的规章制度，制定了年度工作计划，进一步健全了斗龙港村党建的各类材料。

　　看到村里建有网络教室，杨婷又主动担任起村远程教育管理员一职，对村民和村干部进行电脑培训，组建政策法规管理理念解读班、市场信息典型经验借鉴班、生活娱乐文化影片欣赏班和科普知识农业技术推广班。这项举措丰富了村民的精神生活，老百姓纷纷拍手称赞。创业致富的“示范人”

　　“我们创办公司的初衷，就是要提高人们的生活水平。还有一个想法，是为了更好的实现个人价值，创造更好的社会价值和社会效益。”草堰镇丁溪村主任助理任伟如是说。怀有共同的理想，任伟与大中镇阜丰村主任助理韩旻晋一拍即合。今年1月5日，他们一起创办了大丰市第一家大学生”村官”企业——大丰市汇锋工业设计有限公司。公司推出的360°全方位营销服务结合了包装设计、广告设计、装帧设计等多方面优势因素，很快就赢得了一定的市场。为服务“三农”，该公司正在努力向镇一级政府推介自主研发的网络党群服务体系，并已经与大中镇农业示范园区、共青团大丰市委、妇联等多家“大客户”达成合作协议。通过创业实现理想的同时，他们也成为村民们的致富“示范”。

　　乡村文明的“推动人”

　　成立共青团突击队、技术服务小组，开展科技推广和文明创建活动……基于年轻人之间的共同语言，大学生“村官”通过团支部这一平台，团结和凝聚起一大批团员青年开展工作。农村团支部正焕发出新的活力，成为乡村文明建设的生力军。大中镇阜丰村主任助理韩旻晋到任后，制定了“争创三星级团组织、服务社会主义新农村”的目标，建立了独立的青年活动室，并加强村文化室、图书室、主题公园等文化设施的日常管理，努力提高农村文化骨干的带队示范作用和农村文化设施的使用服务率，团结一大批年轻人为新农村建设献策出力。

　　受世界经济危机的影响，去年返乡农民工滞留在家的比较多。了解到这一情况后，韩旻晋主动找返乡年轻人谈心，很快与大家打成一片。通过努力，多名在家待业的青年重新走上了工作岗位。农村天地非常广阔，需要各种各样的人才。只要本着一颗为农村服务的心，找到自己的位置，大学生“村官”们一定可以人尽其才、才尽其用，成就一段光彩绽放的无悔青春。