5月初，我市选聘2009年度高校毕业生到村任职的消息发布后，吸引了来自全国各地的1600余名大学生报名参加，经过笔试、面试、体检、考察等程序后，最终58名高校毕业生脱颖而出，于9月上旬正式进村上岗，充实到我市农村基层组织工作。据悉，选聘的高校毕业生在村工作期限为2年，在村任职期间，按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平，确定工作、生活补贴标准。在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害保险；发放一次性安置费。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。从2010年起至2014年，我省每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%∽50%，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）人事局、编委办会同有关部门办理接收手续，统一安置到乡镇基层事业单位。

　　去年8月份，我市首批73名大学生村干部正式任职，一年来，这些大学生村官们围绕新农村建设的目标、要求，发挥自身优势，为发展农业、致富农民积极贡献力量。其中，去年12月，我市永修县易家河村大学生村官潘波还作为江西省的唯一代表参加了全国大学生村官代表座谈会，受到党和国家领导人接见，其典型事迹在《人民日报》刊登。