大学生村干部，文凭高、素质好、领会快、有激情，这是他们的优点，但是文凭高不代表工作水平高，有激情不代表了解下情，是“村官”不代表是村民的“官”。结合当前大学生村官的实际情况，在管理使用大学生“村官”的过程中，安远县着重要求大学生“村官”做好如下三点：

　　走进群众堆，说上“群众话” 大学生“村官”一定程度上是村民眼中的另类。在基层群众的心中大多存在认为大学生“村官”存在眼高手低、把“村官”岗位作为跳板，呆不久、留不住的观念，不能真正拉近和群众的关系。所以在工作中，要做到：一是会说当地话。克服方言不懂，语言不通的现象，听得懂、说得出方言，才能走得近群众的“心”。二是会说“家常话”。能坐得下，聊得上家常，拉近和群众的距离。三是不说“见外话”。不满嘴“之乎者也”，说学生话。不说“行外话”。立足自己岗位，说合适的话。

　　走进群众家，吃上“群众饭”

　　一是不拿自己当外人。到群众家就像在自己家，该吃就吃，该喝酒喝。二是努力做成群众“家里人”。通过自己的实际行动，赢得群众的尊重，让他们和自己交朋友。

　　走进群众心，当上“群众官”

　　一是要有“官样”。做自己岗位应该做的事，服务群众，服务基层。二是要有“官行”。要主动做事，正派做事，为自己赢得喝彩。三是要有“官名”。通过自己工作的开展，让群众真心实意的认同自己。（亓伟扬）