【村官讲述】

　　留下

　　“做梦都想创新工作帮助农民致富”

　　人物：秦斌

　　学历：本科

　　任职地点：新建县樵舍村

　　现状：计划留村继续任职

　　会计、计生专干、入户调查员、文书、文化宣传员……在新建县樵舍村有一个“身兼数职”的村官，他就是秦斌。

　　“村干部里边大都文化程度不高，所以与文字有关的事情基本上都是我来做。”秦斌是樵舍村第一个也是唯一一位大学生村官。

　　“我们村总人口1458人，其中有321人外出务工。目前村民主要收入来源于水稻种植和打工收入，年人均收入为4528元，在新建县属于中等偏低水平……”采访中，秦斌对樵舍村的情况如数家珍。“刚来村里时，因为很多情况不了解，只有挨家挨户跑个遍，抓紧时间了解情况。”来樵舍村快2年，村里每一个角落都留下了秦斌的脚印。秦斌回忆，刚来村里时，村里所有文字材料都是手写的，很多数据和信息都不准确。为了提高工作效率，他利用自己的专业优势，迅速将该村的相关数据、信息录入电脑，建立了电子信息库。

　　“我觉得大学生村官带领村民致富要比在村里从事简单的文书工作更有意义。做梦都在想着如何创新工作，帮助村民致富。”秦斌告诉记者，樵舍村基本上还属于传统农业村，由于地形因素，不适合开展大面积种养。如何克服困难，带领村民致富？在基层锻炼的近2年里，他不断尝试着。“我们利用邻村适合种植的优势，与他们合作一起种植无公害蔬菜。下一步，我们还想依托新昌电厂这个大项目，看看是否可以开发出新型环保材料。”尽管想法已经有了，但是秦斌却面临着没技术、缺资金这两个难题。“我也试着去信用社贷款，但是没人肯贷给我。”

　　对于即将届满后自己的去留问题，秦斌显然有自己的考虑，“如果可以，我愿意继续留在这里。

　　离开

　　“2年的村官经历值得永远铭记”

　　人物：欧阳卉

　　学历：硕士

　　任职地点：新建县江桥村

　　现状：已考取公务员

　　欧阳卉毕业于华东师范大学，2008年被选聘到新建县江桥村任党支部副书记。“当时，我觉得选择去农村基层当村官，是一件既新鲜又有挑战的事情。”女村官欧阳卉告诉记者，可到了农村才知道真正的农村是什么样的。

　　在村任职期间，欧阳卉一直住在村妇女主任家里。她告诉记者，同批的大学生村官中有一半以上是来自城市，对于来自城市的大学生而言，根本没有农村生活的经历，对农村、农民、农业缺乏认识，工作在短期内很难开展。“条件艰苦倒是其次，关键是语言不通，工作生活中大家都说地方方言，我听不太懂。

　　适应了语言环境后，欧阳卉就积极参与了村里文件资料全部的电子归档，定期组织“五个之家”开展活动，为辖内农贸市场制定规章制度。“每一件事都值得永远铭记。”欧阳卉说，在基层工作，接受的锻炼是全方位的。那些处理村民投诉、与村民沟通交流、向有关部门反映相关情况时的情景历历在目，是人生道路上值得珍藏的宝贵财富。

　　去年底，欧阳卉参加公务员考试被录用。“基层样样涉及民生，在村里任职的近2年里，感觉自己成长得特别快。

　　【各方反应】

　　●村支书：

　　希望村官能继续留在村里

　　“我们非常希望他能留下来。”樵舍村支书涂序明很希望大学生村官扎根农村，为农村带来更多新变化。而在2年前，当他接到上级通知，说有个大学生要来村里工作时，却是满心担忧。

　　“大学生能甘愿在农村工作？”、“他们能做些什么事情？”、“他们能待多久？”涂序明坦言，农村工作很琐碎，要有足够的耐心和良好的沟通协调能力。大学生刚出校门，没有什么基层工作经验，到底能不能做好这些工作，他心里没底。

　　“粮食直补的统计数据，每年都不一样，我们村的村官却能每家每户去统计，而且制成了电子实时数据库。”通过这件事，顿时打消了涂序明的顾虑。“现在我们村很多情况，村官比我都清楚。”涂序明显然对村官的表现很满意。

　　●社科专家：

　　大学生村官给农村带去新气象

　　有数据显示，大学生村官的选聘报名比例逐年升高，有的地方甚至堪比公务员报考比例。如此高的选聘报名比例，大学生村官的热情能否转化成农村的变化？他们究竟给农村带去了什么？

　　“从了解的情况来看，大学生村官提升了农村工作管理的规范化和信息化水平；有的组织开展了丰富多彩的文化活动，对农村形成健康文明的生活方式起到了明显的示范带动作用。”省社科院相关专家告诉记者，这些大学生村官大部分是文科生，少有农、林、工科或者是经济类专业的学生，这在一定程度上也制约着大学生村官发挥更大作用。

　　●组织部门：

　　落实政策建立长效机制

　　从2008年起，我市共选派了106名大学生到村任职，今年还将继续选派80余名。“中组部原计划利用五年时间选派10万大学生到村任职。最近，这一数字又增加到了20万。”市委组织部基层党建办主任张六顺表示，从目前掌握的情况看，大学生村官文化程度高、思路敏捷、具备办公自动化的能力，对当地的帮助很大，基层普遍要求能多分配些大学生村官名额。“在分配大学生村官名额的过程中，原则是由各县区先申报，但我们会优先选择涉农县区。只有到真正的基层去，才能让他们得到真正的锻炼。”张六顺告诉记者。

　　首批大学生村官期满在即，能不能留下关键是相关待遇是否能落实。“目前，我们正在与有关部门进行协调，尽管有困难有阻力，但是我们一定会努力兑现这些优惠政策。”针对2年前招聘村官时的承诺政策，张六顺如是表示。他说，要想这些大学生村官真正下得去、干得踏实，落实政策是建立村官服务农村长效机制的关键。当前，我市也在积极研究，确保各项承诺政策落实到位，同时还将积极探索支持村官创业等政策，提升我市村官服务农村经济社会发展的活力。

　　●相关新闻

　　今年我市选聘89名“大学生村官” 13日开始笔试

　　记者昨日获悉，2010年全省选聘高校毕业生到村任职工作网上报名工作已经结束，13日开始笔试。

　　据悉，今年，我省计划选聘1302名高校毕业生到村任职。其中，我市将选聘89名高校毕业生到村任职，在村工作期限为2年。

　　目前，网上报名工作已经结束，6月13日开始笔试。笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。笔试成绩将于6月25日在网上公布，同时公布入围面试人员名单和面试时间。

　　此外，从今年起至2014年，我省还将每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%—50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。(高洁 王小刚)