2月26日，已是下午6时10分，上饶县黄沙岭乡湖山村大学生村官王超正从62岁村民郭松亮家中出来后，又急忙往乡里赶。当晚他必须将今天登记的11户参加新农合村民的有关资料全面输入电脑。王超告诉笔者，一直以来，他都是这种状态忙着村里的事务，已成习惯了。

　　据该乡领导介绍，以往村干部有事来上班,没事忙生计。还有些村干部家在县城，是名副其实的“走读生”。但近年来，随着上饶县选派的44名大学生村官到任，这种作风开始悄然转变。如今，在大学生村官的带动下，村干部除正常“坐班”外，每晚还轮流值班，村干部不再“走读”，为民服务延伸到了8小时之外。

　　女大学生冯吉琛担任上饶县田墩镇岑丰村主任助理后,因为食宿原因，她每天必须搭公交车从镇里赶到村部按时上下班，一年来风雨无阻。“在小冯的影响下，我们也逐渐养成了按时上下班的习惯，村里一些事务被打理得井井有条，村民对此反映很好。”村主任杨小军告诉笔者。

　　为使大学生村官能够扎根基层、服务三农，年初以来，上饶县采取积极有效措施，在工作中加压，使其“走不了”，引导大学生村官开展“进农户，问党风，知民情，促发展”活动，要求每周走访5户群众，掌握群众基本情况，了解群众思想，听取群众对新农村建设的意见和建议，及时撰写民情日记；在纪律上约束，使其“不能走”，制定了《禁止大学生村官走读暂行规定》，明确大学生村官每周在村里工作不少于5天，并在村里显要位置公开在岗情况监督电话，接受群众监督。同时，建立了不定期查岗制度，明察暗访大学生村官在岗情况；在生活上照顾，使其“不愿走”，积极为大学生村官提供生活便利与辅助交通工具，把大学生村官的办公地点和居住地设在村级活动场所，为他们统一安排床被、桌椅等生活用品，并配备党员教育远程电视，丰富业余生活。

　　小机制发生了大作用，有效地激发了大学生村官这个小群体干事创业的热情，带动了干部队伍思想作风大转变与素质水平大提升，从而推动了村集体经济发展，提升了基层组织活力。毕业于西南大学的大学生村官陈金蔚自2012年担任该县煌固镇五村村支书助理以来，充分发挥水产养殖专业所学，帮助当地群众解决各类水产养殖难题，并结合当地实际，提出了以“整合水利资源，发展水产养殖，实现水中淘金”为主题的相关方面的建议，得到了当地党委、政府领导的肯定。在他的提议下，该镇着手成立了水产养殖专业合作社，近100余户村民参加，预计今年户均可增收2000余元。（吴在锋 周丽萍）