为扎实做好23名选聘大学生村官驻村见习工作，井冈山配送“三重保险”，保证驻村见习大学生村官安心安身安业。

配送“生活保险“，让“准村官”安心见习。为便于管理，确保安全，精心选择了拿山乡两个交通便利、工作任务、环境及经济条件相类似的驻村见习点，并统一安置到干部农村教学实践点——沟边村农家客栈居住，进行统一食宿安排，按照高标准配齐生活用品，并按照每人一天50元伙食标准，重膳食营养搭配，统一由农家客栈安排用餐。组织部带队干部全程陪同，与见习人员同吃同住。

配送“人身保险”，保“准村官”安身见习。制定了《2015年选聘大学生村官驻村见习人员纪律》和《驻村见习工作有关内容须知》，要求见习人员严守作息时间，严格考勤考核，不得无故缺席、不得亲朋探视、不得私自外出，切实注意安全。为加强见习大学生村官的管理，每个见习点从县、乡、村安排了5名管理人员，明确了驻村管理人员工作职责，签订了工作人员承诺书，见习人员签订了见习承诺书，并为其购买了人身意外伤害险。每个见习组确定了一名组长、两名副组长，组建了临时党支部，让他们自我教育、自我管理、自我监督。同时，还安排了组织部干部和镇管理人员每晚督查学习、就寝和安全情况，并请派出所民警驻点做好安保工作。

配送“教育附加险”，助“准村官”安业见习。制定了《井冈山市2015年选聘大学生村官驻村见习工作方案》和《井冈山市大学生村官选聘人员见习工作日程安排表》，按照“组织部全程带、乡镇分管领导直接带、村党组织书记具体带”的要求，组织部安排干部带队，乡镇明确一位分管领导担任见习人员的导师，负责做好他们的思想引导、工作指导和心理疏导等工作。村干部带领见习人员入户走访调研，参与新农村建设、农村基层党建、计划生育、信访稳定等日常和中心工作，熟悉村情民意，为他们进入角色、融入工作、完成见习任务提供有力帮助。为营造公开、平等、竞争、择优“的环境，在见习点的确定、笔试座位安排、面试顺序确定中，均采取随机抽签的方式确定，并对笔试、面试进行全程录像监控。同时，为解决见习人员的后顾之忧，积极与中国移动吉安公司做好对接，准备为落选的大学生村官召开一次专场招聘会，积极鼓励有意愿并符合条件的大学生村官参与招聘考试，做到录用即走。