据介绍，从去年起，嘉兴市边试点边实践，在市委办、市府办制定出台《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》的基础上，各县(市、区)也结合各自实际，先后出台了实施意见，力争用五年左右的时间，全市基本实现一村一社区至少有一名全日制大专学历以上普通高校毕业生的目标。

　　年总收入不低于当地上一年的职工平均工资、办理各类社会保险和住房公积金、表现出色的录用公务员时有加分……这些鼓励措施的出台，使得去年的公开招考吸引了众多优秀大学生。据统计，去年我市共推出招聘职位144个，报名人数1151名，最后录用140人，完成了五年总体目标任务的11.3%，完成情况居全省第四位。

　　大学生到村或社区主要做什么工作？据市有关部门回访调查显示，这140人中有6人担任村支书助理、87人担任村委会主任助理(其中3人兼团支书)、6人担任社区居委会副主任、9人担任社区居委会主任助理等职务。他们在协助做好信息宣传、卫生、文化、计生、共青团、基建、环保工作等方面发挥了重要作用，得到了社区、村干部的好评。

　　＂大学生进村与社区工作不仅可以为乡镇(街道)、村(社区)培养后备干部，优化社区、村级班子文化和年龄结构，也能发挥大学生的专业特长。＂有关负责人表示，根据省里提出的＂有条件的地市争取提前完成一村一社区一名大学生的目标任务＂的要求，今年我市加大招考力度，拟招聘503名大学生进村和社区工作，预计可完成五年总体目标任务的50%以上。

　　据悉，在今年的招考工作中，我市将首次采取＂三统一、三分别＂的做法，即统一发布公告、统一报名时间、统一笔试时间，各地分别出题、分别面试、分别招聘。