山西去年起选拔一定数量的高校毕业生担任村干部。去年共有1192名大学毕业生被选聘到新农村建设试点村，取得很好的实效。今年，该省要求选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和依法办事的原则，采取“省定规划、市里选拔、县（市、区）付薪酬、乡镇管理、服务基层”的模式，所有被选聘者8月1日前到岗。

　　为鼓励优秀大学毕业生担任村干部，山西省出台了一系列优惠政策。在任职方面，一般安排中共正式党员担任村党支部副书记或党支部委员职务，预备党员和非党员担任村委会主任助理。在待遇方面，大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，所需经费由所服务县（市、区）财政负担，保证按时足额发放；担任村干部满1年以上的，重新参加工作后，不再实行1年见习期，并可合并计算工龄；聘期满两年的，经组织考核合格，报考该省各级公务员和事业单位，在笔试总分中增加5分，报考省属院校研究生，在总分中加10分；聘期满3年后，经组织考核表现优秀者，鼓励其继续在村内任职，待遇不变；县、乡两级新招录公务员和事业单位工作人员，优先招录。