三门市实施“大学生村干部”计划

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正文：三门市实施“大学生村干部”计划

来源：大学生村官网作者：赵晓生

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本报讯（记者赵晓生）日前，记者从市委组织部获悉：我市从现在开始，将在全市实施“大学生村干部”计划，争取用3至5年时间，基本实现全市每个村至少有1名高校毕业生的目标，使全市村级干部的整体素质明显提高。

据介绍,实施“大学生村干部”计划是为了切实加强农村基层组织和干部队伍建设，不断改善和优化村级干部队伍的年龄、知识、文化结构，增强农村基层组织的生机和活力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。2007年，全市大学生村干部的选聘目标要达到行政村总数的30%以上，具体名额为：卢氏县88名、灵宝市143名、陕县65名、湖滨区48名、渑池县78名、义马市20名。各县（市）、区将于10月底前完成选聘任务。

据了解，大学生村干部的选聘条件为：认真实践“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针和政策；热爱农村工作，有扎根农村干事创业的愿望；为人正派，处事公道，艰苦朴素，乐于奉献；有一定的组织协调能力；具有国家承认的大专以上学历；年龄原则上在30岁以下，身体健康。选聘工作由市委组织部统一安排，各县（市）、区委组织部具体组织实施。各县（市）、区选聘大学生村干部，均要在新闻媒体上发布公告，公开选聘条件、程序和任职待遇等；研究确定聘用人员时，应坚持“五个优先”，即中共党员优先，所学专业与当地经济发展优势产业相关的优先，有致富项目的优先，有一定工作经历、组织协调能力强的优先，学历层次高的优先。

据悉，大学生村干部将实行试用期制度，享受所在村村干部的相应待遇。大学生村干部在村任职原则上要满3年，第1年为试用期。试用期满后，经群众评议和县（市）、区委组织部及乡镇党委考核，能够胜任现职的正式聘任。

市委组织部要求，各级党委、政府要高度重视，把实施“大学生村干部”工作作为锻炼大学生成才、加强和改进农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设的战略举措来抓。各级组织部门要大力营造有利于大学生村干部成长的良好社会氛围，激发大学生村干部干事创业、服务农民、献身农村的积极性，并逐步把大学生村干部培养成为适应时代要求、立志扎根农村干事创业的优秀农村干部、优秀企业家、优秀实用人才，为我市社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。