晋城市经过层层公开、严格选拔，今年新选聘的702名大学生村官担负着建设新农村、服务农民百姓的使命，今天全部到岗到位。

　　记者：这里是晋城市泽州县的巴公一村，我现在正跟随县委组织部的工作人员把新选聘的大学生村官送到他们的工作岗位上，由此晋城市2007年大学生村官服务新农村的工作也全面展开。

　　司晋雷2005年毕业于山西农业大学农林花卉专业，在南方闯荡了一番积累了一些种花、养花的实践工作经验后，今年他报考了村官，而巴公一村也是一个以花卉种植、蔬菜加工为主要经济收入的村子，一到村里司晋雷就迫不及待地查看起了花卉的生长情况，并和村民们攀谈了解目前的市场行情。

　　泽州县巴公一村大学生村官司晋雷：感觉自己的责任也很大，压力也挺大的，下一步计划尽快了解咱们村的村情民意，充分发挥自己所学的专业知识，为老百姓多干实事、服好务。

　　据了解，晋城市在2006年就通过严格考核，选拔出了首批61名优秀大学毕业生充实到了农村一线，泽州县南山村养殖专业户张建军从1992年起就开始饲养梅花鹿，每年靠卖鹿茸就能赚个万儿八千的，但从2004年起不知道是什么原因，他的鹿绒不仅长得慢长得小了，而且质量也得不到保证。

　　2006年大学生村官郭洁来到南山村得知这个情况后，她先是查阅各种养殖资料，再通过远程教育网络上网为张建军请专家找名医，终于找到了症结所在，原来是梅花鹿缺乏高蛋白等营养物质，只需要在饲料中添加玉米和麸皮就可以增加梅花鹿的营养，促进鹿茸的生长。

　　今年晋城市继续在大专生中选聘村官，组织部门在招聘工作中突出公开、公平、公正原则，实行笔试、面试、考察、培训、分配、到岗“六统一”，最终从6679名报名者中选拔出了第二批702名优秀大学毕业生深入到一线农村基层。

　　晋城市委组织部常务副部长郭跃峰：我们按照省委和省委组织部的部署安排，通过好中选好、优中选优的方式把优秀大学毕业生选聘到农村一线最需要人才和技术的地方，带领当地农民增收致富，为当前的新农村建设出谋划策，发挥主力军作用。

　　据统计，目前晋城市60%的农村和社区配备了大学生村官，1325名大学生活跃在基层一线，担当起了建设新农村的重任。